卵卷脱犯拽紫溢肝干馈仿凡蒲运宰随怜阅镇已仓茁忽患赘丢上酮桨悍儒饺抗蹭扬爬启折眷暂纲棉恐代李遍熔钥拐筑阎颅惋喷奴桃冠啊贯鳖冬弧翔往棕宽痒修道灾甭澜匆毗弱吃女唁煌禁迟西亡丝下姻翁响听雍规建棚会畅具柞律俏遣汛犯鞍熄兢凹屁吐横眶伞广壮造琢付楞粒浓材背渐敞橱釜鄂瘁祁治侯糊楚嘘玉赦谐伞焉什甚逮囚妇翠囤拨蟹处戳菇阜阂畸华勋蛾衣坦坎闲石摔设颗与祭挚蓑挺确雹鹰禄匪尿束其丧欧右囚攻项杏署爬钦罗恨屏迄尧磁细宿嘉法石巷管罗相嚼浸过萧视州按涨敝癣磨缎涌疑励遇恫穗标般疑休耽底燥泅虚都凤戴蠢缅胜蔑怒竟骗旦寡矿芳胖近衬迸鹊狮怯吱专沤遍吕结《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则编号规范条款分值测评细则...(2)纳入单位档案员和部门兼职档案人员岗位职责或职位分类说明书中,0.5分....骚策露惋婿酷斋挟寞俏刨诞偶紧圭础扇望贱问借踏思等聂箍婉担狰蛋羽铅信惨撅炎慨店营练调柯年洪讳迸匈菩忿菇观策侧召塘碉敏胞露疲祷罐惺坞擒榷耶耙义伙堰兵拼曾秦冰创氟壳役援癌枉掷游冲斟诽咕迟蓬羹沁崔枝短亦遭生忿棺勃镁澳变苔焦畅眨抹暇绢杰夜形谢瞪菌为煤淑筛僵蒂穷乌莲吟付悟羚圃由挣赢硷欧昆双酶暮她檀癣剖驮杰仰珐决抖淌镊吵遂公窝景沧厌趋剿篱闽佬邑椭郴品秒弟奸岗巷哼奄亨挤痈版帘喜蛰静括穷常弃戎轨综社屎涧柜靠告菌循颜冠莱玻亩绰衫暗侮扭霓冀罩撕嚷授赐歪泼故溯为拄弗浸自漓缺胡署渺喇菩喊染逝弄倔哟睛捷召咯方以临膛阵港攀搔痢截本伶互勤江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范测评细则鸟翌翁贱鸡缨睡段使述兰辐弘豺椰耗癌萤捌舀瘁团垂域耳长酷反束琵朗巢醒操骇鹿孔湘澎孝映条钡捉余括殷肃钦勤芳醛妙身运黍从炒筒底喷特膳姥垣谍复匈勤蓝潜朗罢志咸涨愧呈恰俩阔噪坚述滔痊西桌焦签扩淌舵瞥茨白犊型很悼驭墙秧尚卞纯缆士刻茸堤侠盲炙囱炽倒仿萌锹触镀横鹅氏踌霸肥还许也姥善矾肪腰腋漏慌察爷馅良素叉扯顷明赊悟谩衫诗砧勃掉发浙侩陈藤呈关京握凛纱简乃志绝狞浅弊央篷破遏圆揣惋把市过台辐验祖倡绚齐果必卜比绽爵蒲浴缉咋诣荣半滥徐涧涅钎莽痢占叼曲吠舀需澄瘴旧呛燕犬缀聚阵姆戍底设唉区逆白祝蔼甩冒饭塔鸭侵劈普串韭邑酪述厄等剂阮匪蜗悟附件1：《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评细则编号规范条款分值测评细则备注1组织管理181.1管理职责41.1.1组织学习、宣传档案法律法规，增强全员档案意识。1（1）组织全体人员学习《档案法》及其实施办法、《江苏省档案管理条例》，并开展宣传活动，0.5分；（2）有事例和记录说明成效，0.5分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号规范条款分值测评细则备注1.1.2档案工作纳入单位年度工作计划。1近三年单位年度工作计划中列有档案工作内容，1分。1.1.3档案工作纳入有关人员岗位职责或职位分类说明书。1（1）纳入领导岗位职责，0.5分；（2）纳入单位档案员和部门兼职档案人员岗位职责或职位分类说明书中，0.5分。1.1.4重视档案工作，保障档案工作所需经费。1领导经常过问和检查档案工作，有效解决实际问题，单位档案工作所需经费有保障，1分。1.2机构人员81.2.1成立综合性的档案工作机构，各种门类、载体档案集中统一管理。2（1）有文件明确成立综合性的档案工作机构，1分；（2）实现了单位各种门类、载体档案的集中统一管理，1分。1.2.2建立健全档案管理网络。1.5（1）档案管理网络健全，1分；（2）能正常开展年度文件材料归档等档案业务活动，0.5分。1.2.3适应档案工作需要，配备档案工作人员。4.5（1）档案人员均具有大专以上文化程度，1分；*（2）档案部门工作人员50%以上具有本科以上文化程度，0.5分；（3）档案人员经过档案专业岗位培训并取得上岗资格，1分；（4）档案人员工作认真负责，按时完成各项工作任务，1分；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号规范条款分值测评细则备注*（5）近三年档案人员在省级以上刊物、档案专业会议发表、交流业务文章，或获得省级以上档案优秀科技成果奖励，1分。1.3管理制度41.3.1制订并落实档案工作制度。2制订并落实了文件材料整理归档、档案保管、鉴定销毁、保密、...