山东众冠钢板有限公司企业标准文件编号:Q/ZGGLXZ03-2016CA)5S责任区划分管理办法（征求意见稿）2016-4-**发布2016-4-**实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---山东众冠钢板有限公司发布---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除----1-Z1—刖吕为规范公司的现场环境卫生管理，使各区域物品、设施、现场卫生得到有效管理，遇到问题能够及时处理，特制处本办法。本办法由山东众冠钢板有限公司企管部提出o本办法由山东众冠钢板有限公司持续改进办归口管理。本办法起草单位：山东众冠钢板有限公司持续改进办。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5S责任区划分管理办法1范围1・1本标准规定了公司各区域5s责任划分的原则、各部门职责、5s责任划分标准以及管理要求；1.2本标准适用于山东众冠钢板有限公司所有办公区、生产区的5s责任的划分管理。25S责任区划分原则2.1有明确责任部门/人的5s责任区由责任部门/人负责。2对于木制度没有明确责任部门的区域，但以前有明确划分责任的，按照以前划分标准执行。2.3对于以前和现在都没有明确责任部门的5s责任区归属使用部门/人负责管理。4对于以前和现在都没有明确责任部门的公共区域依据业务靠近的原则确定归属部门。3职责1持续改进办负责公司各部门之间5S责任区的组织界定和划分管理。3.2各责任部门3.2.1负责本部门内部5s责任区的界定和划分管理；2.2负责责任区域内卫生、门窗、墙面、办公桌椅、设备设施以及其他物詁的管理；3.2.3负责本部门所属区域的垃圾桶的清理（包括车间门口的垃圾桶、水池）。3.3行政部3.3.1负责公司会议室、接待室的管理；3.3.2负责公司各公共区域标识牌的管理；3.3.3负责公司办公楼公共区域的门窗、玻璃、水池、热水器等的管理。3.4后勤保障部3.4.1负责公司会议室、接待室的卫生清理和董事长办公室、总经理办公室等公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---司领导办公室卫生的清理；3.4.2负责办公楼公共区域、厕所卫生的清理；3.4.3负责公司外部维修的联系。3.5安环部3.5.1负责公司公共区域的绿化管理；3.5.2负责公司厂区道路的路面一卫生，路灯、消防栓、公用厕所、道路反光镜、道路安全标识牌、道路减速带的管理；5.3负责厂区生活垃圾的清理；5.3.4负责各车间内部绿色通道、地面T生、部分窗户玻璃、车间文化长廊的卫生清理。3.6设备部：负责公司水电设施、门窗、暖气管道的内部修复。45S责任区划分标准1办公楼5s责任区划分标准见附录A；4.2一期5s责任区划分标准见附录B；4.3二期5s责任区划分标准见附录Co4.4二期5s责任区划分标准见附录Do5管理要求5.1其他部门耍把物品放置在5s管理责任部门的，应征得5s管理责任部门的同意，不经5s管理责任部门同意擅H放在5s管理责任部门管辖区域的，5s管理责任部门可以要求移除或向持续改进办投诉。如果5s管理责任部门对其放任不管的,责任自行承担。5.25s管理责任部门对破环其5s管理责任区域内的环境卫生的人员有权给予1000元（含）以下的处罚；对于损害公司公物的，制度有明确规定的按照制度处理,没冇相关制度的交由企管部进行处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5・3对于不落实5s责任要求的部门，其他部门可以投诉给持续改进办，由持续改进办对其进行考核。5.4车间、办公楼、厕所等区域的灯、门窗锁具、水池、水暖坏了先由各5s管理责任部门联系设备保障部进行维修，设备保障部不能维修的，管理责任部门联系后勤保障部外委维修。5.5对于举报他人乱倒垃圾、破环公司环境、损毁公司公物的，公司按处罚额的50%奖励给举报人。5.6所有5s奖罚由申请部门列出明细经部门主管、部长或副总签字后，交持续改进办备案，人力资源部在工资中体现，财务部最终落实。6附则本办法由山东众冠钢板有限公司持续改进办负责解释。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附录A:办公楼5s责任区划分标准附录B：-期现场5s责任区划分标准附录C:二期现场5s责任区划分标准附录D:...