政法队伍专题民主生活会个人对照检查材料

政法队伍专题民主生活会个人对照检查材料政法队伍专题民主生活会个人对比检查材料根据市委年度党员领导干部民主生活会《通知》要求,在常常性的党章党规学习,主动参与局党组理论中心组集体专题学习的根底上近期,我围绕本次专题民主生活会主题,仔细研读了《习近平谈治国理政〔第一、二卷〕》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍,深化学习了习总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议,以及纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神,打牢了开好本次年度民主生活会的思想根底。同时,严密联络工作实际,深化开展谈心谈话〔17人次8+4+5〕,广泛征求看法建议〔13条〕,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面问题,进展党性剖析,明确今后努力方向和整改措施,现向组织做一汇报,请同志们赐予批判关心,我将主动恳切虚心承受并仔细改正一、对比检查查摆的问题〔一〕思想政治方面。虽然长期以来个人思想上高度重视,行动上坚决落实,可以主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过集体学、自己看,学思践悟,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护。但通过领导点、群众提、自己摆还是存在许多遗漏缺失。主要有三个问题:一是"学懂弄通做实'习近平新时代中国特色社会主义思想不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简洁的通读,理解概念性东西,没有深入理解背后的内涵,孤立地、零散地、部分地理解,就事论事,搞形式主义、有用主义。浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导理论、推开工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、冗杂性、隐藏性认识不到位,对思想建立是党的根底性建立把握不够,分管工作中存在着对民族宗教工作保障不敢管、不会管的现象。对如何落实"党领导一切'原则,发挥党组政治核心和政治引领作用讨论不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老方法、老套路,比方机关群团工作与党建工作关系定位以及系统联动协作发力上始终没有打破。三是学用结合不够严密。存在就理论学理论、不能准时融会贯穿新学问的问题,缺乏把握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的力量,特殊是乡村振兴战略、政法体制改革、党的群团工作、统一战线理论政策方面,讨论思索的不多,工作中与理论实际结合的不够严密,始终存在紧急恐慌心情。〔二〕精神状态方面。一年来通过治转提、三纠三促专项行动以及作风建立年活动,尤其是全局转变作风六个专题大争论,根据局党组"提升三种力量、坚持四个不准、落实五项制度、树立四个理念、实现三个转变、严守四条纪律、强化六种意识'要求,个人精神上不敢放松、看法上不敢懈怠,可以坚持以饱满心情、昂扬精神投入到工作学习中。始终坚持走在前列,干在实处,但由于站位还不够高、认识还不够深,还存在三个主要问题:一是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署不出过失,按部就班完成上级支配的任务就可以了,敢闯敢干、一往无前的奋斗姿势发挥的不够充分。新进展理念系统性把握,整体性推动缺乏。如在推动国家监察体制改革上,上级要求必需根据省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提早,就按部就班进展了,没有发挥推动改革的主动性和主动性;二是担当作为干劲缺乏。只关怀分管的领域,对不挺直分管的工作发表看法不主动、不充分,发表看法"随大流',多数时候"没看法',没有充分发挥民主决策制度作用。有时存在畏难心情,工作方法上注重支配部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏挺直催促检查,一抓究竟做得不够。比方在保障政法体制改革上,强调纪律性和服从意识,维护市本级自身利益,尤其是和相关政法部门沟通时遇到较大难度就感到要服从大局,一些问题有所妥协。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍旧存在。...

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