关于平罗县女职工劳动保护实施意见

为保护女职工在劳动中的安全和健康,维护女职工的合法权益,结合我县实际情况,特制定女职工劳动保护实施意见如下:一、领导小组组长:李维元组员:何丽荣、刘彦龙、李兴文、冯明宏、陈琪、王娟、刘秀娥、岳冬玲二、劳动保护措施1、不得在女职工孕期、哺乳期、产期降低其基本工资或者解除合同。2、女工因月经过多或因痛经不能坚持工作的,经医疗单位证明,给公假一天。3、对怀孕七个月以上和哺乳期职工,不得安排其延长作时间和夜间劳动。4、女职工在全孕期内给予8—10次体检时间第次2小时,计作劳动日。5、严格执行产假制度,计划内怀孕三个月以内流产休息二十至三十天,三个月以上七个月以内流产休息十二天七个月以上流产休息九十天。6、产假期两个月必须领取独生子女证及办好相关手续。7、一周多哺乳期内上半班的在劳动时间内给予一次哺---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---乳时间,上常日班的在劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟,哺乳时间和在本单位内的往返时间算作劳动时间。8、切实执行女职工生育保险规定三、保健措施1、每年组织女职工妇女病检查一次。2、对未婚青年进行青春期、婚期教育。四、保健工作质量1、凡新进单位的女职工,必须进行就业前健康检查,对患有职业病者不得安排其从事所禁忌岗位劳动。2、每年对女职工定期进行检查,必须建有台帐。3、健全女职工孕、产、保健工作台帐。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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