关于下发《****项目部安全奖惩实施细则》的通知项目部各单位、部室、各施工单位：为了认真落实煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规，明确执行责任和奖罚标准，规范奖罚程序，实现安全生产，结合金之中煤矿实际，特制定《金之中项目部安全奖惩实施细则》（以下简称细则）。现予以下发，望各单位认真学习，并遵照执行。附件：《***项目部安全奖惩实施细则》******项目部二〇一六年五月一日抄报：贵州能源公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件：****项目部安全奖惩实施细则第一章总则第一条：为了认真落实煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规，明确执行责任和奖罚标准，规范奖罚程序，维护职工的劳动安全卫生权益，实现矿井安全生产，结合金之中煤业有限公司实际，特制定《******安全奖惩实施细则》（以下简称细则）。第二条：本方法适用于矿属所有单位和工作人员。第三条：各单位的行政正职是本单位的安全生产第一责任者，必须榜样遵守并严格执行国家的安全生产方针，爱护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。第四条：跟班区队长或班长是当班安全生产的第一责任者，在协调指挥生产之前，重点抓好隐患检查和整改工作，不违章指挥，制止违章作业，反对违反劳动纪律，为职工制造安全的作业环境。第五条：职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中要严格遵守“三大规程”和安全技术措施，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝并举报违章指挥，做到“三不损害”。第六条：各级安全治理人员必须严格履行安全治理责任，落实岗位责任制，认真排查安全隐患并监督整改，狠反“三违”，保证煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规落到实处。第二章奖励第七条：每年进行一次安全表彰活动，奖励为矿井安全生产做出贡献的单位和个人（若上级公司已奖励，矿不再重复奖励）。第八条：有下列情况之一的，经单位推举，安监部审查，矿长办公会审核通过，一次性给予单位或个人100—500元的奖励。1、发觉事故预兆或重大安全隐患，立即采取措施或者向上级报告，因而幸免了事故或明显减轻事故危害程度的；2、在抢险过程中表现突出或在安监部技方面取得显著成绩的；3、制止他人违章指挥、违章作业，因而幸免重大事故的；4、其他有功行为效果显著的；5、因安全治理出色，标准化程度较高，经常迎检并取得中意成绩，或经常有兄弟单位参观学习的。第九条：在安全生产方面主动向领导提出合理化建议，经采纳后有明显效果的，奖励100—500元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十条：职工举报严峻“三违”查证属实的，奖励100元；举报安全员、班组长以上人员“三违”的奖励300元。第三章安全责任与行政处罚第一节安全责任第十一条：一般岗位职工应持证上岗，违者罚款50元，专门工种无证上岗者罚款100元，指挥他人无证上岗的罚款200元。第十二条：井下不得睡岗，否则按严峻“三违”处理，治理人员视情节轻重，给予相应行政处分。第十三条：井下要穿戴整齐劳保用品，违者罚款100元；井下严禁穿化纤衣服，严禁佩带电子表，严禁酒后入井，否则，每项罚款100元。第十四条：职工躯体或精神状况不适合井下工作而安排下井作业的，罚单位负责人和值班人员100元。第十五条：检查人员违反规定乱罚款的，每条罚责任人100元。第十六条：在主副井口及工业广场吸烟的，罚款100元。第十七条：无作业规程或安全技术措施施工的，罚单位负责人500到1000元，技术人员500到1000元。第十八条：工作面地质条件发生变化，工作面支护形式变更，工作面过断层、盲巷、贯穿，工作面安装、初采、初放、收尾等没有及时制定、修改补充措施，罚技术人员500到1000元。第十九条：作业规程和安全技术措施审批不细、不严，罚相关责任人200元，造成事故的给予责任人行政处分。第二十条：作业规程编写不具体，内容不齐全，没有可操作性，不能专门好的指导施工，罚技术人员200元。第二十一条：施工前没有组织职工学习作业规程和安全技术措施或贯彻记录不全，没有组织职工考试或考试无记录、考试不及格上岗作业的，罚安全第一责任者和...