附件:四川省优秀青年工程勘察设计师评选办法第一条为了发现、选拔与培养年青一代设计师，激发广大青年工程勘察设计人员的责任心、荣誉感，树立青年学习的榜样，引导广大青年在工程勘察设计工作中积极践行建设资源节约型、环境友好型社会的要求，立足自主创新，为社会提供具有良好经济效益、社会效益和环境效益的优秀勘察设计成果，特制定本办法。第二条四川省优秀青年工程勘察设计师（以下简称“优秀青年设计师”）是四川省勘察设计行业的省级荣誉称号，每2—3年评选一次。每次评选名额一般不超过100名，其中前10名授予四川省杰出青年工程勘察设计师称号（以下简称“杰出青年设计师”），其余授予“优秀青年设计师”称号。第三条四川省勘察设计协会成立四川省优秀青年工程勘察设计师评选领导小组(以下简称“领导小组”)，负责对“优秀青年设计师”评选工作的组织领导，成员由四川省勘察设计协会副理事长以上的单位领导组成，并特邀行业主管部门相关领导指导。其主要职责为：审定《四川省优秀青年工程勘察设计师评选办法》；审定“优秀青年设计师”评选委员会组成名单；确定评选名额分配；制定评分标准（量化考核表）；审定“杰出青年设计师”、“优秀青年设计师”名单；受理投诉事宜等。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评选名额配由“领导小组”根据各地区、各行业、各专业的分布与发展情况确定。“优秀青年设计师”的评分标准（量化考核表）由“领导小组”参考《四川省工程勘察设计大师评选量化考核表》制定。第四条“领导小组”组织成立“优秀青年设计师”评选委员会（以下简称“评选委员会”），负责评选具体工作。评选委员会成员由省、市（州）勘察设计协会负责人，国家级或省级勘察设计大师代表，行业有公信力的专家代表组成，人数为奇数。其主要职责为：设置评选专业组；审议提出100名“优秀青年设计师”入围名单。第五条“优秀青年设计师”应当具备较好的专业理论知识和一定的实践经验，有强烈的创新意识，在勘察设计领域取得优异成绩，其成果得到业内普遍认同，同时具备下列条件：（一）具有良好的职业道德、强烈社会责任感、德才兼备全面发展。（二）从事工程勘察或工程设计工作8年（含研究生就读期间）以上，并取得中级以上技术职称，年龄不超过40周岁。有特殊贡献者，年龄可以放宽，但不能超过45周岁。（三）曾担任过有较大影响力的工程建设项目（含境外项目）的勘察设计主持人或专业负责人，项目技术水平达到同期、同类型项目的省内领先水平，效益良好，个人贡献突出；（四）在技术创新、新技术推广应用以及解决重大工程建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设技术难题方面有较强的能力，负责的工程项目获得过省（部）级、市级优秀工程勘察设计奖，或省（部）级、市级科技进步奖；（五）在工程勘察或工程设计理论上有一定造诣，在公开刊物上发表过学术论文，在业内有一定影响。第六条符合“优秀青年设计师”申报条件的人员，由本人填写申报表，并由申请人所在单位负责审核申报材料的真实性。单位推荐时，应通过本单位民主程序，并由法定代表人签署推荐意见，加盖单位公章。市（州）企业的“优秀青年设计师”申报材料报送至当地协会初审，初审意见须经当地协会常务理事会审议通过。当地没有协会的，可直接报送至本会市州工作委员会初审。省级无主管及国资委所属企业的“优秀青年设计师”申报材料直接报本会秘书处，秘书处根据申报材料组织专家初审。各市（州）协会、市州工作委员会及协会秘书处按照第五条将推荐人选择优排序后报送“领导小组”。为了使评选的100名优秀青年工程勘察设计师具有广泛的代表性，原则上综合设计资质企业以及全国性、区域性的大院申报人数为2—3名，行业甲级、专业甲级资质企业，申报人数为1—2名，其余资质企业申报人数为1名。第七条评选委员会组织召开评审会议，对上报的“优秀青年设计师”申报材料进行评审，并按照评分标准分行业排序后，提出100名“优秀青年设计师”入围名单。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁...