县政办环卫管理考核办法第1篇县政办环卫管理考核方法第1篇为推动城乡统筹，建立经济文化可持续开展示范县，大力实施城市化战略，改善全县居住环境，提高全民生活质量，实现农村生活垃圾户集、村收、镇运、县处理，到达日产日清。依据县人民政府《关于加强全县环境卫生管理工作的看法》文件精神，特制定镇村环境卫生管理工作考核方法。一、考核工程〔一〕镇村保洁队伍建立状况。〔二〕镇村生活垃圾箱设置状况。〔三〕镇村生活垃圾收集清运状况。二、考核方法和内容实行百分制考核，每季度进展一次。〔一〕资料台帐〔15分〕1、镇村环卫机构每缺1人扣1分。2、保洁人员状况登记表、工资表、意外损害保险，每缺一项扣2分。3、管理制度、日常检查记录、考勤记录每缺一项扣1分。4、无垃圾运输量统计表扣2分。〔二〕清扫保洁〔45分〕1、保洁范围内有暴露垃圾、花扫漏扫的，每处扣2分；村头、桥头、河沟、池塘、路边乱倒垃圾每处扣2分。2、保洁人员未统一着环卫服装每人次扣2分。3、保洁人员无统一扫保工具、垃圾收集车，每人扣2分。〔三〕生活垃圾收集清运〔40分〕1、生活垃圾箱爆满外溢，每个次扣2分。2、生活垃圾运输人员未统一着环卫服装，每人次扣2分。3、垃圾运输车不封闭，每车次扣2分。4、配送生活垃圾中建筑垃圾超10％的，每车次扣2分。三、补贴发放方法〔一〕保洁队伍补贴原则上按每人每月225元。〔二〕生活垃圾清运补贴分三个档次，镇政府大门口至县生活垃圾转运站10公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---里〔含〕以内的每吨补贴15元；10-15公里〔含〕每吨补贴17.5元；15公里以外的每吨补贴20元。以上两项补贴按百分制考核实际得分打折发放。例：某镇当季考核得分95分：①有80名环卫工人，应发放补贴：80人x225元x3个月x95％；②运输垃圾101吨，101吨x17.5元/吨x95％。〔三〕生活垃圾箱遵照年以来制作并投入运用的数量发放补贴，每个标准生活垃圾箱补贴750元。按规定时间新增设的生活垃圾箱据实补贴。〔四〕购置密封式生活垃圾运输车、叉车〔缺乏局部〕，仍按政发号文件标准执行。〔五〕每季度末考核完毕，各镇遵照县里考核得出的补贴金额数，出据正式发票，经县建立局核实签字后，由县财政干脆拨付到各镇。四、几点说明〔一〕本方法中所涉及的环卫工人数、垃圾清运数及生活垃圾箱数据实考核，各镇必需出具第一手真实资料，发觉弄虚作假，停顿对该镇的补贴发放，由县监察部门追究相关责任人的责任。〔二〕拨付给各镇的补贴要设立财政专户，专款专用，发觉挪作他用的，依纪追究有关人员的责任。〔三〕本方法由县建立局负责说明。〔四〕本方法自年1月1日起施行。县政办环卫管理考核方法第2篇为进一步健全市区市容环境卫生长效管理机制，稳固文明城市创立成果，全面提升市区市容环境卫生管理水平，切实解决好城市管理特殊是市容环境卫生管理工作中的突出问题，依据通政办发[2006]11号文件精神，特制定本考核方法及评分标准。一、考核范围主要检查考核崇川区、港闸区、市经济技术开发区所辖大约355平方公里行政区域的市容环境卫生管理工作。主要包括各区城镇范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---围内街、镇及社区的市容环境卫生管理；各区专业环卫部门的环卫作业质量和管理；各区对辖区内市容环境卫生责任单位的监视管理以及市容环境卫生管理方面的其他工作。二、考核工程和内容〔一〕日常检查考核工程和内容。主要包括道路两侧市容环卫责任区管理，市区道路清扫保洁，生活垃圾、粪便〔渣〕收集清运，公共厕所的保洁与管护，生活垃圾中转站建立与管理，垃圾桶〔房〕、果壳箱等环卫设施管护，环卫车辆的运输管理，住宅小区〔新村〕、后街后巷等居住区的清扫、保洁管理，河道岸坡及水面的环境卫生管理，城乡结合部、城中村环境卫生管理，学校、景区〔点〕、停车场、农贸市场周边等公共场所的环境卫生管理及拆迁建筑工地和建筑装潢垃圾的日常管理等方面。〔二〕阶段性检查考核工程和内容。主要包括各区政府〔管委会〕市容环境卫生管理工作目标责任制度的建立与实施，环境卫生管理的组织建立，各...