某县县委办主任党员干部个人纪律作风对照检查材料某县县委办主任党员干部个人纪律作风对照检查材料某县县委办主任党员干部个人纪律作风对照检查材料按照全县开展第三个纪律教育学习宣传月暨作风整顿活动安排的要求，我紧紧围绕“守初心、践使命、严纪律、勇担当”主题，以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主线，紧盯政治站位、纪律规矩、履行职责、工作效能服务群众、发展环境六方面存在突出问题，深入开展对照检查，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻对照检视自己，明确努力方向。现对照检视如下：一、存在问题（一）在政治站位方面。存在3个问题：一是理论学习还不够系统深入。一般性学习比较多联系实际研究解决问题比较少；零打碎敲学习比较多，全面系统学习比较少；参加集中学习比较多，静下心来、坚持个人自学比较少；原原本本、逐篇逐章学习比较多，深入开展交流研讨比较少。特别是工作忙的时候，满足于记住几条重要论断和几句讲话，对一些最新理论成果研究不够透、理解也不深。二是党员教育管理机制还不够完善。认为办公室干部党性锻炼机会多，具有较高的政治素质，对积极分子、预备党员教育不够经常，执行党员积分制标准也不够严格，党员教育管理机制需要进一步健全完善。三是落实党风廉政建设主体责任还不够有力。对办公室党风廉政教育能够做到严要求、常强调，但干部廉政谈话制度面还不够宽，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时“咬耳朵”“扯袖子”有时后滞，主体责任落实不够好。（二）在纪律规矩方面。存在2个问题：一是在坚守“人情关”方面还需加强。我虽然能在工作上能够做到一视同仁---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持原则，严格按照制度、规矩办事，没有利用权力为亲朋好友谋私利。但是在生活中，面对一些亲朋好友在婚丧嫁娶方面的邀请，怕伤了感情，拉远了距离，还是不能做到严词拒绝。二是对纪律规矩的敬畏意识还不够强。尽管自己能在事关政治方向和根本原则的大是大非问题面前做到头脑清醒、态度鲜明，但对当前社会上、网络上出现的一些政治小道消息和错误言论危害性认识不够，只是做到不信不传、置之不理，缺少理直气壮的批评和制止（三）在履行职责方面。存在2个问题：一是有急于求成的倾向。由于长期在办公室快节奏、高效率的环境下工作，养成了说话快、办事急的习惯，也一贯要求办公室党员干部雷厉风行，对于一些紧急任务，布置后就想尽快看到结果，怕因自身原因延误工作，存在与下面同志商量沟通不够的问题。平时工作中，偶尔也会表现出急躁情绪，在任务多、压力大的情况下，有时也造成了细节上的失误和差错。二是调研针对性不强。调研存在与县委中心工作、领导关注的问题、经济社会发展中的热点难点问题结合不够紧密，扑下身子、深入基层一线解剖麻雀做得不够好，提出的建议对策操作性不强，发挥参谋助手作用还不够到位。（四）在工作效能方面。存在3个问题：一是积极进取的意识还不够足。随着年龄增长，有了“船到码头、车到站”的思想，工作上产生了一些自满情绪，有“歇一歇、停一停”的想法。二是安排部署工作还不够细致。面对一些临时安排而又时限紧、任务重的工作，在细节上下功夫不多考虑不够周全，影响了工作效率。遇到上级一些检查，当时雷厉风行、轰轰烈烈，过后往往“涛声依旧”。三是工作激情有所弱化。日常工作中，满足于按部就班，缺少了创一流、争第一、追求卓越的闯劲和干劲，往往满足于巩---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---固既有成绩，只求正常推进，不求超常突破。面对急难险重任务，持之以恒下功夫抓的力度有所减弱，有绕着走、推着看、拖着干的想法，导致一些工作长时间打不开局面。（五）在服务群众方面。存在2个问题：一是服务基层、服务群众做得还不够好。在处理上访群众事件时，存在求稳求好的倾向，站在大局考虑的多，站在群众立场考虑问题的少，总是想方设法把人稳控住，不给县委机关、领导添乱添堵，多是联系相关镇办、部门协调解决，后续主动跟踪督促解决问题做的不够。二是服务基层、服务...