关于机构改革和“三定”规定执行情况评估的自查报告篇着力转变职能、理顺关系、优化布局、提高效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。本站为大家带来的关于机构改革和"三定'规定执行处境评估的自查报告，梦想能扶助到大家!关于机构改革和"三定'规定执行处境评估的自查报告市编委：根据你委《关于开展全市政府机构改革评估工作的通知》(自委编发〔2022〕18号)要求，我局对机构改革和"三定'规定执法处境专心开展了评估自查，自评分100分，等次为优。现将有关处境报告如下：一、"三定'规定执行的总体处境2022年7月，市政府办公室印发了《***国土资源局主要职责内设机构和人员编制规定》(自府办发〔2022〕31号)，局领导更加是局长高度重视此项工作，严格落实。我局按照市委、市政府的统一部署，以及市政府机构改革实施方案精神，着力转变职能、理顺关系、优化布局、提高效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就如何贯彻落实"三定'规定，加强机关效能创办，转变机关作风等举行了深入议论，干部职工的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工，使各科室的职能更加明确，责任更加明显。三是开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，岗位与人员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---配备更趋合理。二、职责的配置处境按照"三定'规定，我局职责变化涉及取消职责和加强职责。取消职责两项：一是取消已由市政府公布取消的行政审批事项;二是取消对河道采砂的管理职能。加强职责三项：一是加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度;加强国土规划、土地利用总体规划的整体操纵作用;加强矿产资源规划和合理利用管理;强化资源回采率和资源综合利用率的监视管理。二是加强全市城乡统筹协调进展,推进新农村创办;深化农村土地使用制度改革。三是加强全市测绘工作的统一监视管理和地质环境养护的职能。上述五项职责，我局均严格举行了落实。对三项强化的职责，我局举行了专心研究，制定了概括的落实措施，不存在职责交错和关系不顺的问题也不存在擅自扩大或者缩小职责范围和权限的行为。三、内设机构和人员编制执行处境按新"三定'规定，我局设办公室(行政审批服务科)、法规与执法监察科、综合规划科、土地利用管理科、地籍管理科、耕地养护科、地质矿产管理科、测绘管理科、财务科、组织人事科等10个科室，与2022年原"三定'规定对比，增加了财务科和组织人事科2个科室。另外市纪委、市监察局派驻机构一个即纪检监察室我局严格落实新"三定'规定，通过竞争上岗，根本配齐了科室负责人。局机关相关科室的职责调整已落实到位，科室之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各科室均能做到承受相应的工作职能，在概括执行过程中不断理顺职责关系。局机关行政编制35名(含纪检监察编制2名)，机关工勤岗位人员操纵数3名。目前实有公务员27名(含纪检监察2名)，工勤人员3名，行政编制共空编8名(含空缺的副局长职数1个和和总工程师职数1个)。不存在超职数配备领导、超编进人的处境。由于人员少，混编混岗和借用人员的处境不成制止地在确定程度上存在。四、定岗定员处境按照办事高效、运转协调、行为模范的原则我局于2022年10月和今年3月开展了中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，根本完成了科室负责人配备和定岗定员工作，干部布局进一步优化，工作热心进一步激发，行政效能进一步提升，队伍面貌焕然一新。五、执行政府机构改革和机构编制纪律处境开展中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择是经市公务员局批准后举行的机关进人也是在经市编办批准用编后举行的，严格遵守相关工作纪律，不存在违反机构编制工作纪律、组织人事工作纪律、财经工作纪律的行为，也没有突击进人、提拔和挥霍滥用等问题。六、存在的问题及建议(一)行政编制数与目前国土资源管理承受的大量工作严重不相适应。1986年8月26日，市编委批准建立***土地管理局，人员编制30名。1987年10月21日，市政府抉择，将市政府农业办的农业区...