关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知晋劳社厅发〔2006〕275号各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻晋有关单位：根据省政府《关于贯彻国务院〈关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发〔2006〕32号）的规定，从2006年1月1日起，企业职工退休后实行新的基本养老金计发办法，为准确理解和掌握改革后企业职工基本养老金计发办法，现将有关具体问题明确如下：一、改革后基本养老金计发办法的计算公式：（一）晋政发〔1998〕21号文件实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1、基础养老金：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%（缴费年限不满1年的，计算到月）在计算基础养老金时：职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，与本人视同缴费年限缴费指数和相加后（视同缴费年限每年的缴费指数均按1.0确定）除以本人累计缴费年限（含视同缴费年限），得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。计算公式：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式中：S基：为计算基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资；X0、X1、X2...Xn-1：为职工退休当年，前一年，前二年…前n－1年的本人缴费工资；C1、C2、C3...Cn：为职工退休前一年，前二年、前三年…前n年当年全省在岗职工平均工资；∑：为参保人员视同缴费年限缴费指数之和，视同缴费年限的缴费指数每年均按1.0确定；Z：为参保人员累计缴纳基本养老保险费的年限（含视同缴费年限）。2、个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）（二）晋政发〔1998〕21号文件实施前参加工作，晋政发〔2006〕32号文件实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在按第（一）款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。1、过渡性养老金：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×按11%及其以上比例（2006年1月1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按8%）建立基本养老保险个人账户前本人实际缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%在计算过渡性养老金时：实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年指数，将历年指数相加除以本人实际缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。计算公式：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式中：S过：为计算过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资；X0、X1、X2、...Xn-1：为职工退休当年，前一年，前二年…前n－1年的本人缴费工资；C1、C3、C3...Cn：为职工退休前一年，前二年、前三年…前n年当年全省在岗职工平均工资；N：为参保人员本人实际缴纳基本养老保险费的年限；2、调节金：2006年调节金为96元，2007年为72元，2008年为48元，2009年为24元，2010年以后（含2010年）取消调节金。（三）设立基本养老金计发办法改革过渡期。具体办法按晋政发〔2006〕32号文件规定执行。（四）晋政发〔2006〕32号文件实施后到达退休年龄但缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，按累计缴费年限（含视同缴费年限）每满一年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，由社会统筹...