1关于处罚通告员工违纪受处处罚发布通告让员工引以为戒，那么，下面是我给大家整理收集的关于惩罚通告，供大家参考。关于惩罚通告1各部门、车间：关于x4年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争吵、打架大事的调查和处理通告如下：一、大事调查x4年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由，赐予罚款1x元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能准时汇报处置，2罚款x元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款x元。5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!盼望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部x4-5-3关于惩罚通告2材料库管值班员：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元惩罚。特此通告建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室签发人：x年xx月xx日关于惩罚通告33月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架大事，造成了极坏的影响。3据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争吵，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争吵，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。依据公司"平安生产、文明办公'的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严厉公司纪律，规范员工管理，经讨论打算，对打架大事作如下处理：扣打架大事当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架大事当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖担当;罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告!XX公司时间：x年xx月xx日