朝阳区城市环境管理综合考评办法（试行）为贯彻落实《北京市市容环境卫生条例》，提高城市管理维护及运行水平，推动城市环境建设日常化、精细化、信息化、社会化，实现创新突破。按照相关部门、街道、地区办事处在城市环境管理工作中的职责，制定此办法。一、基本原则城市环境管理综合考评工作要坚持六大原则：既客观、公正、公平原则；监督管理与加强服务并重原则；定量考评与定性评价有机统一原则；动态考评与结果考评相结合原则；于法周严，于事简便原则；奖励先进与鼓励进步相结合原则。二、考评要素（一）考评的主体区城乡环境建设委员会作为考评的主体，组织全区城市环境管理综合考评工作。具体工作由区城乡环境建设委员会办公室（简称区环境办）组织实施。（二）考评依据根据《首都城市环境建设考核评价办法（试行）》，区委区政府《关于印发〈朝阳区常设表彰奖励项目目录〉的通知》（京朝发[2007]18号）、《关于加强朝阳区城市环境管理考评工作的通知》（朝政发[2008]9号），参照区委组织部《朝阳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区处级领导班子综合考评指标体系及实施细则》等。（三）考评的对象24个街道办事处、19个地区办事处，区绿化局、区水务局、区城管监察大队、区环卫中心、区循环经济产业园等专业管理及作业单位。（四）考评的项目城市管理监督检查情况；城市管理综合执法情况；城市管理综合检查情况。（五）考评的形式考评采取“每日综合检查、每月量化考评结果、年终百分综合考评”的形式。注重长效管理，充分运用城管监督中心、城管监察大队、区市容环境检查队及区市政市容委相关科室依据职责每月检查、监督、考评成果，参考重大活动环境保障及重点问题快速处置能力。三、考评责任分工及考评权重（一）城市管理监督检查工作1．考评对象24个街道办事处、19个地区办事处、区绿化、水务、环卫、垃圾处理等专业管理及作业单位。2．考评内容按照每月区监督中心关于我区数字化城市管理和为民服务系统事件立案标准、结案标准及完成时限汇总情况，对以上单---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位进行综合绩效、辖区属责发案数下降比率、群众满意度、辖区社会单位管理情况排名、重点环境问题排名等五个方面进行考评。3．考评形式每月考评一次。按照城市管理监督员每天发现并上报（包括座席员受理群众电话）问题；座席员审核派遣；各责任单位在规定时限内，及时处置并反馈问题处理结果；监督员复查（座席员审核）予以结案的考评形式。4．考评主体区城管监督中心。5．考评权重此项占街道、地区办事处年终综合考评权重30分。占相关部门年终综合考评权重50分。（二）城市管理综合执法情况1．考评对象43个城管监察分队2．考评内容及依据按照《朝阳区城市管理监察大队千分制考评指标》规定内容考评，依据业务绩效（500分）、法制工作（260分）、宣传工作（120分）、队伍建设（120分）等考核事项进行评分排名。3．考评形式大队对各分队辖区内所有主要大街、市区挂帐重点地区和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---点位进行检查；其余项目大队统一安排检查。将发现问题及时反馈相关分队，并限期整改。4．考评主体区城管监察大队5．考评权重此项占街道、地区办事处年终综合考评权重30分。（三）城市管理综合检查情况1．考评对象24个街道办事处、19个地区办事处、区绿化、水务、环卫、垃圾处理等专业管理及作业单位。2．考评内容一是做实基础工作，加强日常管理。对各街道、地区办事处辖区内环卫绿化站、垃圾分类、爱国卫生等管理、监管的情况进行考评。对相关部门落实职责分工，按照行业作业标准，高水平完成任务，指导街乡、分队、基层单位规范、有序开展工作，管理到位，督办事项处理及时，配合任务积极主动情况等进行考评。二是对重大活动环境保障工作情况进行考评。三是对巩固环境建设成果，完成本年度环境建设挂帐任务情况进行考评。四是对市委、市政府领导检查中发现的、群众反映强烈的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...