2019年关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法为认真贯彻省纪委二次全会和州、市纪委有关会议精神，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部的监督、教育作用，按照关口前移和主动监督的要求，根据X纪字[20XX]02号文件要求，特制定乡纪委书记与站所部门负责人谈话制度。一、谈话指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终牢记“两个务必”，严格坚持立党为公、执政为民，严格坚持廉洁自律、勤政为民，严格坚持党要管党、从严治党的方针，通过谈话进一步加强党内监督，不断提高党政领导干部的领导水平和执政水平，提高拒腐防病和抵御风险的能力，为我乡全面建设小康社会提高坚强有力的组织保证。二、谈话的范围和对象（一）谈话人：乡纪委书记或受纪委书记委托的党委委员、四大办公室负责人。（二）被谈话人：各村委会党政负责人，各部门、站所负责人。三、谈话内容（一）领导班子和本人维护政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和乡党委、政府决议、决定的情况。（二）领导班子和本人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。（三）领导班子和本人执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内监督的情况。（四）本人执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》以及州、市有关领导干部廉洁自律各项规定和其他廉洁自律规定的情况。（五）本人对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。（六）其他需要交谈的问题。四、谈话的组织领导谈话工作在乡纪律检查委员会的领导下进行，由乡纪委书记或党政联系会议作出安排。五、谈话方式和安排（一）谈话的时间、地点由谈话人决定，并提前通知被谈话人。（二）谈话方式可灵活多样。可采取个别谈话，也可以采取集体谈话的方式。（三）谈话时机可选择在谈话对象的部门、站所党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风廉政建设工作中有关问题需要研究、交换意见时；谈话对象本人及领导班子廉洁自律方面存在问题时；谈话对象本人或所管理的部门、站所职工出现违纪案件和行业不正之风时；遇到其他问题需要谈话时。六、谈话应注意的问题（一）负责谈话的同志要以对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是原则，与部门、站所负责人进行坦诚相对、同志式的平等的谈话。（二）对涉及班子和谈话对象比较敏感的重要问题不能随意表态，并及时向乡党委、市纪委请示、报告。（三）对需要提请谈话对象注意的问题，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，该批评的要批评。（四）对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过摸清情况，交换意见，沟通思想，求得共识。（五）对谈话对象请求转达得意见和建议，要认真负责地及时转达。（六）根据工作需要，谈话时应安排工作人员记录，并将记录整理后妥善保存备查。中共XX市XX乡委员会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---