销售部优秀员工评选办法

销售部优秀员工评选办法为加强企业文化建设,培养和塑造销售部员工的集体荣誉和使命感,有效地激励表扬优秀的员工,充分调动员工的积极性和创造性,特制定本办法:一、适用范围;销售部全体员工均可参选、参评,但销售部领导不参选。二、优秀员工的荣誉称号种类及名额;1、销售冠军:1名;2、满勤之星:不限;三、参选优秀员工荣誉称号的基本条件:1、评选期内无违纪行为;2、评选期内无重大服务、经济责任事故;3、评选期内无矿工,迟到早退不超过三次(含);4、评选期内,累计请病、事假不超过4天。四、评比标准:(一)销售冠军:除应符合本办法第三条规定的基本条件外,还应符合下列标准1、完成或超额完成个人销售任务;2、认真加强业务水平,业务娴熟;3、客户口碑好,投诉少;4、团队协作精神好。(二)满勤之星:除应符合本办法第三条规定的基本条件外,还应符合下列标准5、当月无请病、事假;6、认真学习业务水平,业务技能成长快;7、服务热情,客户口碑较佳;8、团队协作精神好。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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