关于公开招聘第一批职业化工会干部的意见为推进我市工会干部职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，推动工会工作创新发展，根据《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例》和辽宁省总工会有关精神，结合我市实际，现对全市公开招聘第一批职业化工会干部工作，提出如下意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，加强领导，精心组织，勇于实践，稳步推进，不断完善和创新基层工会主席产生机制，有效保护基层工会主席合法权益，不断增强基层工会组织的凝聚力和吸引力，推动基层工会和谐发展。二、基本原则按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在全市范围内公开招聘第一批职业化工会干部。三、名额及岗位本次共招聘职业化工会干部8名，其中：盘山县2名，大洼县2名，双台子区2名，兴隆台区2名。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗位为街道、工业园区、行业（产业）工会，非公企业工会联合会及职工人数较多的社区工会。四、招聘对象具有我市常住户口，依法享有政治权利的公民。五、条件和资格（一）政治素质好，事业心强，热爱工会工作，有一定的政策理论水平和文化素养。（二）具备一定的口头表达、文字写作和组织协调能力。（三）大专及以上学历。（四）有1年以上社会实践经历。（五）年龄男50周岁以下（1960年3月31日以后出生），女45周岁以下（1965年3月31日以后出生）。（六）身体健康。六、方法步骤发布招聘公告、报名、资格审查、体检等参照公务员录用相关标准执行，由各县区公开招聘领导小组自行组织实施。笔试由市总工会统一组织。面试由市总工会和县区共同组织。七、管理及待遇考察试用。职业化工会干部试用期为6个月。按照谁使用、谁管理的原则，试用期间由所在单位进行考核，对履行工作职---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责到位，职工会员反映较好的，试用期满后由各县区和试点单位出据鉴定，并报市总工会备案后方可参加民主选举；如果工会干部在试用期间有严重违规行为、职责不到位、职工会员不认可现象之一者，县区总工会向市总反馈并备案后，取消其职业化工会干部资格，不再参加民主选举。民主选举。试用期满，参照《工会法》、《中国工会章程》有关规定参加民主选举。当选者聘用合同期限为3年，可续聘。聘用待遇。职业化工会干部聘用待遇按我市相关政策执行工资由市财政和县区配套。各类保险和住房公积金等参照国家有关政策执行。八、组织领导1、加强领导。招聘职业化工会干部是今年的重点工作之一，各级工会组织和劳动保障部门要高度重视此项工作，并把该项工作作为提高企业工会工作水平、扩大工会组织影响力、构建和谐企业的一件大事、要事来抓。为加强对此项工作的领导，市总工会与市劳动和社会保障局联合成立了盘锦市公开招聘第一批职业化工会干部工作领导小组，各县区也要成立相应组织，保证工作顺利进行。2、定期督导。县区总工会负责督促检查职业化工会干部工作完成情况，特别是对职业化工会干部的到岗情况、工作日志、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作开展情况、工作成效进行抽查，听取所驻单位干部职工的意见。市总工会将定期检查职业化工会干部工作情况，针对工作中遇到的困难和问题，做好服务保障工作，创造工作条件，保护、调动和发挥职业化工会干部的积极性和创造性。3、总结经验。公开招聘职业化工会干部是一项政策性强、涉及面广、操作难度大的工作，要加强调研，认真总结选派职业化工会干部在发挥作用方面存在的问题和不足，为更好地推动此项工作提出建设性意见。要培养选树好不同类型、不同层面的典型，整合资源，优化工作措施，积极稳妥地予以推进。附：盘锦市公开招聘职业化工会干部报名登记表主题词：公开招聘职业化工会干部意见主送：各县（区）总工会、劳动和社会保障局盘锦市总工会办公室2010年3月2日印发（共印20份）盘锦市公开招聘职业化工会干部报名登记表---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...