XXXXX系学生干部管理规定为加强学生会干部管理，提高学生会干部的整体素质，真正做到奖罚分明，特制订此建筑工程系学生干部管理规定。一、考核办法(一)考核对象XXXXX系所有学生会成员(二)考核方式由系主席、各部部长全权负责检查、记录、考核、统计。(三)本考核结果将作为对学生干部的任免、奖罚的重要依据。二、具体要求(一)每学期初学生干部根据工作重点制定各部部门工作计划及上学期工作总结。未写部门计划及工作总结达到3次者自行退部并解除学生干部职位。(二)认真参加系团总支及组织开展的各种大小会议及其活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、要求学生干部不迟到、不早退、不无故缺席、旷会等。2、各部部长应按时出席每次会议，要求提前5—10分钟到会，如有特殊情况应向各部部长或指导老师请假，不得由他人代假，如有无故缺席者达到3次者自行退部并解除学生干部职位。3、参加会议，要求全体学生干部应遵守会场纪律，会议期间不许交头接耳，手机调至震动或自动关机，如有问题者举手示意，批准后方可执行。（如有以上情况，将清除会场并以警告记录）(三)学生干部应以身做责，能够处理好学习和工作之间的关系，做到学习工作两不误，并在工作中善于学习和不断完善自我。1、要求学生干部不允许有挂科情况，如有此情况自动退部并解除学生干部职位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、要求学生干部不允许有通报批评、处分等情况自动退部并解除学生干部职位。(四)学生干部应起到先锋模范作用，要求每次会议必须做好会议记录，养成良好的习惯，并由秘书处做好每次出勤统计及抽检会议记录情况，并做好部门记录。(五)学生会办公室管理，有学习不做好办公室管理制度，学生会成员应遵照管理制度执行。1、无人时要求，桌面整洁，地面无赃物。2、有人时要求办公室无喧哗、打闹现象。（如发现此情况，调查清楚后停职处理）3、办公室钥匙不允许私自随意配用，并要善待保管。(六)例会制度：要求各部部长每双周召开一次例会。（如有特殊情况安排除外）1、例会缺席3次者自行退部并解除学生干部职位。2、各部应做好每次会议记录，主席负责检查并上报指导老师。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(七)要求各部部员注意言行举止，并起到先锋模范带头作用，要树立良好形象，做事实事求是提高办事效率。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---