关于医院愿景、院训、宗旨的征集和愿景与目标及功能与任务讨论活动的通知院属各科室：合山市人民医院是一所有着丰富文化积淀和历史底蕴的二级甲等综合医院。为加强医院文化建设，构建“诚信、服务、优质、和谐”的现代化医院提供精神动力和智力支持，营造良好的医疗环境和人文氛围，构建和谐的医患关系，进一步挖掘、传承和提炼医院浓厚的文化精髓，凝练办院精神、提升医院形象和结合医院愿景与目标及功能与任务，特在职工中开展医院愿景、院训、宗旨的征集和愿景与目标及功能与任务的讨论活动。一、征集内容（一）、医院愿景——要求能够体现医院与全院职工共同的目标和理想，勾画医院未来的景象，医院发展方向、规模、层次。（二）、医院院训——要求能够体现彰显医院深厚的历史底蕴和文化积淀，体现医院追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。（三）、医院宗旨——要求能够体现医院使命和公益性性质及在社会进步和社会、经济发展中承担的责任和义务。二、征集要求（一）、对医院愿景、院训、宗旨等精神文化的提炼必须从医院的自身特点和实际出发，突出我院的特色、体现出我院服务群众、贴近患者的理念，逐条写出恰到好处的文字概括与描述。（二）、要求文字精炼、语言通俗、简洁押韵，每项内容要求用几个字或一句话概括，具有感召力和感染力，能激励人们昂扬向上。同时，要求医院的宗旨要体现医院特色和公益性特征，听起来悦耳、读起来顺口、品味起来耐人寻味、有深刻的意境。（三）、在全院范围内征稿，各科室、部门要做好宣传发动工作，要求全员参与，通过征集活动的开展，使全院职工更深层次地理解医院文化建设的重要意义，以实际行动参与打造医院文化品牌。三、征集时间从即日起至2014年5月31日，所征集的稿件于2014年5月31日前以电子版和纸质版交到医院办公室。四、征集方式（一）、可以科室（部门）集体名誉参与，也可以个人名誉参与。（二）、参加征集的职工根据医院征集要求逐条全部进行描述概括，也可以描述概括其中一项或几项。（三）、要体现个性、充分挖掘。不要包含大众字词，如“服务一流”、“精益求精”、“为人民服务”等。（四）、征集稿件请用电子版和书面形式，并写明姓名、科室等情况。（五）、不论是以集体名誉还是以个人名誉参与征集，每个科室至少提交一份提炼出的文化理念。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（六）、请将征集的整体内涵、每个内容附以详细说明。五、评选奖励办法医院将所征集的稿件归纳汇总后聘请院内外专家、领导进行审定，评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、鼓励奖10名给予一定精神、物质奖励并从获一、二等奖中推荐采用。六、医院愿景与目标及功能与任务的讨论要求（一）、以科室为讨论单位，在全院职工中广泛开展医院愿景、院训、宗旨的征集和愿景与目标及功能与任务的讨论活动，要求参加讨论的职工不低于本科室职工人数的90%。（二）、要结合医院的实际，把落实年初院职代会提出的《深入开展党的群众路线教育实践活动·推动医疗服务工作提高到一个新水平(行政工作报告)》结合起来讨论，以确保医院愿景、目标与任务的实现。（三）、各科室要认真做好讨论活动的记录，注明讨论内容、时间、地点、主持人、记录人、参加人员和要实现愿景与目标及功能与任务的意见与建议。(四)、凡采用为医院愿景、院训、宗旨的，要求职工知晓率达100%。(五)、本次讨论活动纳入科室5月份政治学习内容并进行考核，对逾期不组织讨论或没有讨论记录的科室，处罚管理人员各50元。特此通知合山市人民医院2014年5月22日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---