南京理工大学教职工校外兼职暂行规定(南理工人〔〕号)第一章总则第一条为维护学校和教职工双方的合法权益，保证学校教学、科研和管理等工作的有序进行，帮助教职工正确处理校内工作和校外兼职的关系，根据我校实际，对教职工校外兼职制订本规定。第二条校外兼职是指教职工个人受校外单位邀请或自行联系，利用本人的知识和技能在校外从事专业技术服务、经营和管理等一切兼职活动（不含学校组织和指派的校外兼职）。第三条校外兼职主要指以下几种类型：（一）到其他学校或单位兼职兼课；（二）在校外从事科技开发、成果转化等活动；（三）在校外企业兼职或开办企业；（四）在学术性机构或组织、重点实验室、研究基地等的兼职，在非赢利性组织中的兼职。第四条校外兼职必须经学校批准，管理人员一般不占用工作时间，其余人员一般不超过全年工作时间的五分之一。校外兼职审批期限一般不超过三年，继续兼职的须重新审批。第五条本规定中所指的校外兼职指在校外国（境）内兼职，国（境）外兼职另有规定。第二章审批程序第六条教职工校外兼职具体程序如下：（一）教授、涉密人员到校外兼职，须持聘用单位的函件以书面形式提出申请，并填写《南京理工大学教职工校外兼职审批表》，经所在单位同意后，报人事处审批。（二）副处级及以上管理干部一般不得到校外兼职，如确因工作需要到校外从事对学校工作有利的兼职，须持聘用单位的函件以书面形式提出申请，并填写《南京理工大学教职工校外兼职审批表》，经所在单位同意后，由组织部和人事处会商签署意见，报主管领导审批。（三）其他人员到校外兼职，由本人填写《南京理工大学教职工校外兼职审批表》，经所在单位同意后，报人事处备案。第七条教职工所在单位和人事处、组织部要认真做好审批工作，有下列情形之一的，不批准校外兼职：（一）不认真做好本职工作或者不承担本单位分配的任务的；（二）担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；（三）承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的；（四）因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，应当回避在该单位兼职的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条教职工在校外兼职情况发生变动，须及时报告所在单位和人事处，办理相应的审批、更改程序。第三章兼职人员的责任与义务第九条学校教职工在兼职活动中，必须做到：（一）正确处理本职工作和兼职的关系，首先保证完成本职岗位的工作任务和要求，且首选与自己专业相关的工作，以便提高自己的业务水平和掌握市场需求。（二）兼职属个人行为，兼职人员不得以本单位的名义在外从事兼职工作，更不能以本单位名义与合作单位签订协议、接受任务或承诺属于单位职权的事项。（三）遵纪守法，讲究职业道德。在兼职过程中，不得侵犯本单位、合作单位及他人的经济技术权益。第十条教职工在兼职活动中，本人及其校外聘用单位不得使用学校的人力（包括本科生、研究生）、研究和生产设备、资金、教室、场地等资源；确需使用者，需事先提出申请报学校有关部门审批，并与学校签订相关协议。第十一条教职工在校外兼职，应保证不以单位或个人名义允许聘用单位在任何文字材料、广告和语言表述中加入与南京理工大学联合办学，或者南京理工大学某某班、某某课程等内容。第十二条教职工到校外兼职所得报酬要依法纳税。中层干部校外兼职所获报酬应作为年底收入申报的内容如实申报。第十三条教职工因校外兼职所涉及的技术、经济、法律等一切纠纷，须自行负责，学校不承担任何责任。第十四条在校外兼职的教职工，每年年度考核应汇报兼职情况，在年度考核表上必须注明在外兼职的单位、时间、内容等，以便对其岗位工作进行全面的考核。第十五条教职工离岗全职到校外单位从事兼职活动的，或兼职占有全年工作时间二分之一以上的，应按照学校有关规定办理离职手续，与学校脱离人事关系。第四章检查及违规处理第十六条学校各单位按学年负责对教职工校外兼职情况进行检查（具体时间由学校统一安排），并以书面形式向学校人事处报送检查结果...