北京市果品有限公司治安保卫责任制实施细则第一章总则第一条为了加强单位的安全保卫管理工作，维护单位正常的生产、经营和工作秩序，创造良好的内部治安环境，加强内部防范，预防各种案件的发生，保护公民人身、财产安全和单位财产安全，维护企业内部正常工作、生产和经营活动，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第421号)、《北京市企业治安保卫责任制规定》(北京市人民政府1999年第22号令)及有关法规，结合公司实际，特制定本实施细则。第二条单位治安保卫工作，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，按照“单位负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理体制和“谁主管、谁负责”及“谁在岗、谁负责”的原则和“一岗双责”的工作要求，实行目标管理和岗位责任制，逐级建立岗位职责，做到任务到岗，责任到人，管理和监督工作到位，全方位地预防刑事案件和治安灾害事故的发生。第三条单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位治安保卫第一责任人，对本单位的治安保卫工作负全责。本制度由公司和所属各单位组织实施，各级保卫部门负责监督、检查、考核、验收，保证治安保卫制度各项规定的落实。第四条单位保卫部门要以人为本，采取有效措施，化解矛盾，增进和谐，维护稳定。第五条本实施细则适用于果品有限公司的分公司、子公司、控股单位（公司参股单位参照执行），以下简称各单位。第二章组织领导及职责第六条治安保卫工作是单位安全管理工作的一项重要内容，必须纳入单位经营、管理责任制，做到与各项经济活动同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。第七条单位法定代表人或非法人单位的主要负责人是本单位治安保卫第一责任人，对本单位的治安保卫全面负责。可根据工作需要确定或委托一名副职分管负责日常的治安保卫工作。第八条各单位应根据内部治安保卫工作的需要设置治安保卫机构或配备专职、兼职治安保卫管理人员。治安保卫工作管理人员要对单位的治安保卫责任人负责，并坚持定期向治安保卫责任人报告治安保卫工作情况，及时报告涉及治安保卫的重大问题。第九条治安保卫负责人的职责(一)认真贯彻国家和市政府关于治安保卫工作的法律、法规、规章及本系统的规定，及时传达和贯彻上级安全保卫工作要求，把安全保卫工作纳入重要议事日程，并做到与本单位的生产和经营活动及管理工作统筹安排，切实做到“五同”。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)全面推行治安保卫责任制，实行目标管理，并以签订安全责任书的形式全面落实逐级逐岗治安保卫责任制，切实做到任务到岗，责任到人，工作到位。·(三)坚持对全体员工进行经常性的治安保卫宣传教育，对新员工和外来单位的从业人员做好岗前安全培训，开展群众性的治安防范工作，按计划组织治安防范演习和安全知识竞赛活动，不断增强与提高员工的安全意识和防范自救能力。(四)加强保卫组织和队伍建设，建立健全治安保卫组织，并结合本单位的实际，设置或明确安全保卫机构，配备足够的专(兼)职安全保卫工作人员，制订培训计划，组织开展业务技术培训，不断提高安全保卫工作人员的素质。(五)坚持每季度至少召开一次单位安全保卫工作会议，听取工作情况汇报，分析研究内部治安形势，布置安全保卫工作。(六)负责对要害部位的划定，并报主管公安机关确认。加强对要害和重点部位及现金、票证、贵重和危险物品的管理，并在要害、重点部位安装必要的技术防范装置，不断完善安全管理和治安防范措施。(七)负责组织各大节、假日和重要活动以及夏防、冬防期间的治安保卫工作检查，发现问题，解决隐患，堵塞漏洞，制订和完善安全保卫制度。(八)发生各类重大刑事案件和治安灾害事故要亲赴现场，指挥抢救，组织抽调力量，配合公安部门进行现场处置，并及时向上级汇报。事后，要积极协助有关部门追查案发和事故原因，查处有关责任人，制订改进措施。(九)负责督促落实整改上级和公安机关指出的各类隐患，并将结果报送上级与主管公安机关。(十)负责建立和完善奖惩办法，并负责为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障。各单位的治安保卫工作管理人员应...