《宁夏回族自治区工伤康复管理暂行办法》9月1日开始实施记者从宁夏人力资源和社会保障厅了解到，新修订的《宁夏回族自治区工伤康复管理暂行办法》9月1日起开始实施。新办法建立起“先康复治疗，后鉴定补偿”新模式，并进一步明确了工伤康复相关待遇。工伤职工参加工伤保险的，康复费用从工伤保险基金列支，未参加工伤保险的，康复费用由用人单位支付。据了解，目前宁夏许多工伤职工及其亲属重补偿，轻康复，为保障工伤职工的康复权益，引导工伤职工及时进行康复治疗、训练，最大限度地恢复身体机能，进而回归家庭、回归社会。职工发生事故伤害或患职业病后，用人单位应告知其具有工伤康复的权利。工伤职工在协议医疗机构治疗期间，医疗机构要积极开展康复早期介入工作。工伤职工医疗治疗终结前，医疗机构应组织副高以上康复相关专家对工伤职工进行康复价值评估，确认具有康复价值的，要告知职工申请康复治疗。劳动能力鉴定委员会组织专家对工伤职工进行伤残等级鉴定时，确认具有康复价值的，工伤职工应先康复后评残。此外，工伤职工旧伤复发，经确认具有康复价值的，也可进行康复治疗。新办法规定，工伤康复包括医疗康复与职业康复，医疗康复利用各种临床诊疗和康复治疗的手段，改善和提高工伤职工的身体功能和生活自理能力;职业康复在医疗康复的基础上，通过对康复对象的就业能力评估、职业技巧训练、就业辅导和职业环境改良，尽可能恢复康复对象的劳动能力和就业能力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---婴儿教育：孩子情绪管理的策略_情绪管理心得体会情绪的问题，是育儿的过程中常遇到的，也是父母自己常常困惑的。虽然题目是孩子的情绪，其实几乎是适用于任何人的。正好很多父母对此认识模糊，所以索性一次谈个够。对于情绪的基本规律，我以前写了一篇博文：轻松了解情绪的奥妙，可以供参考。但是具体如何情绪管理，还需要做系统的阐述。一、什么样的情绪是合适的？什么是我们情绪调节的目标?是一直平和淡定?还是一直快乐?我个人认为，在合适的情况下有合适的情绪是最好的，要有一种“既入世又出世”(禅宗)的精神。入世是指投入其中，出世是指超脱其外。就是既能沉浸、享受情绪，又不为之所伤，超脱其外。比如看电影，可以为主人公的命运而担心忧伤着急，但是不要过度，看完电影半天缓不过劲来;此时如果太超脱了，就少了很多乐趣。又如我喜欢看CBA青岛双星的比赛，比赛中我会为主队的精彩表现激动呐喊，但是输了，只有些许遗憾，还是比较平静。如果无论比赛如何都很平静，就不要去现场看球了，看看NBA的电视转播最好。其实，这与我既努力又顺其自然的核心思维是一脉相承的。所以，情绪本身并无好坏之分，只是要看是否过度，是否困扰了你。大人和孩子都是如此。我下文讨论的所有情绪，都是指过度和造成困扰的情绪，这些是需要管理应对的。二、负面情绪管理的重点在于找到情绪的原因孩子的情绪有时不好捉摸，有的妈妈说莫名其妙，其实并不是无缘无故的。所以，正如我一贯的思想，首先是理解孩子，理解他的情绪。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情绪是有生理基础的，所以，当孩子困了、饿了、累了到时候，一点儿小事就容易引起他发脾气的;而且孩子已经有了情绪之后，可能会变得不讲理，一点儿小事就会激发更强烈的情绪。而且在情绪的作用下，人会不那么理性，成人也是如此。参考轻松了解情绪的奥妙。所以，在这两种情况下，孩子发脾气或者大发脾气不要觉得莫名奇妙。此时要敬畏情绪的力量，不要用平常的原则来要求孩子，更不要火上浇油，使之升级。有时发脾气是有深层次根源的。一笑心晴举了一个笑笑发脾气的例子：笑笑同学与爸爸妈妈玩组词接龙的亲子游戏，由于接错了词，理应接受“刮鼻子”的惩罚，可是笑笑忽然莫名其妙地耍赖哭闹，并以排山倒海之势痛痛快快地发了一通脾气。后来一笑心晴找到了根本原因。笑笑想赢，想第一，不想输。所以发脾气不是莫名其妙。此时，情绪管理的重点在于改变孩子的这种性格，如果这个不改变，无论多么高明的接纳、宣泄和转移注意力的方法都是苍白的...