赣州市妇幼保健机构积分制考核管理细则总分值：300分考核项目分值考核内容考核结果得分一、机构建设与管理100⑴必须配备国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术人员占全院职工总数不少于80%；（5分）⑵有两名以上副主任医师；（5分）⑶建立卫生技术人员技术档案。（5分）⑴职工总数------人，卫技人员---人，卫技人员占-----%；（每少1%扣0.5分）⑵副主任医师-----人；(少一人扣2.5分)⑶卫技人员技术档案：有、无，年度考核记录：有、无。1、人员结构152、业务收入10县（市、区）妇幼保健机构年业务总收入的增长率达到12%。（10分）今年业务总收入--------万元，去年业务总收入-----万元，递增---------（每降1%扣1分）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、业务用房10⑴县（市、区）妇幼保健机构业务用房使用面积达800平方米；（6分）⑵床位不少于20张。（4分）⑴建筑面积----------平方米，业务用房面积---------平方米，其中危房面积--------平方米；（每少于50平方米扣0.5分）⑵实际开放床位----------张。4、业务科室15按标准设置：妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育信息科、妇产科、儿科（新生儿）。各科工作制度、诊疗常规、人员岗位职责：有、无。（缺一个科室扣3分，每一科缺工作制度、诊疗常规各扣0.5分）5、医技科室10按标准设置：检验科、药房、手术室、消毒供应室、放射科、B超室、心电图室。各科工作制度、人员岗位职责：有、无。（缺一个科室扣2分，每一科缺工作制度、人员岗位职责各扣0.5分）6、财务管理10⑴严格执行国家财会制度，加强财政纪律；（6分）⑵严格执行收费标准，主要项目明码标价。（4分）⑴专职财会人员：有、无，坚持凭证记帐，凭证合法有效：是、否；严重违犯财经纪律现象：有、无；⑵主要收费项目公布于众，标志明显：是、否，乱收费现象：有、无。7、论文发表10⑴国家级、部级论文1篇；（5分）⑴国家级、部级论文-----------篇；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---⑵省级论文1篇；（3分）⑶省级以上学术会发言1篇。（2分）⑵省级论文------------篇；⑶发言论文------------篇。8、医疗质量20⑴住院病人治疗好转率≥95%；（2分）⑵入出院诊断符合率≥85%；（2分）⑶门诊处方合格率≥95%；（2分）⑷住院病历书写合格率≥90%；（2分）⑸五种护理表格书写合格率≥85%；（2分）⑹手术前后诊断符合率≥90%；（2分）⑺护理技术操作合格率≥95%；（2分）⑻传染病疫情报告率达100%；（2分）⑼院内感染率＜8%；（2分）⑽甲级X光摄片率≥30%。（2分）⑴住院病人治疗好转率------------------；⑵入出院诊断符合率---------------------；⑶门诊处方合格率------------------------；⑷住院病历书写合格率------------------；⑸五种护理表格书写合格率------------；⑹手术前后诊断符合率------------------；⑺护理技术操作合格率------------------；⑻传染病疫情报告率达------------------；⑼院内感染率------------------------------；⑽甲级X光摄片率-----------------------。考核项目分考核内容考核结果得分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---值二、保健管理45⑴领导重视，熟悉妇幼保健工作程序；（5分）⑵全年有工作计划、目标管理，工作有落实，年终有总结;(3分)⑶保健员全年例会不少于6次，出席率＞80%，内容健全；（4分）⑷县级保健人员有1/3时间下乡指导工作，督导记录完整。（3分）⑴熟悉：是、否，⑵全年工作计划：有、无，年终总结：有、无；⑶保健员-----------人,,例会每-----月召开一次,出度率-------,有记录-----------;⑷保健人员下乡----------天,督导记录:有、无。1、组织管理152、培训健教15⑴对乡、村级培训，培训建档资料完整；（5分）⑵安排妇幼人员到上级医疗保健机构临床进修或短期培训；（2分）⑶有县、乡、村健教人员名单，有健教计划和总结；（5分）⑴办乡、村级培训班---------期------人,培训建档资料:有、无；⑵当年计划进修----------人，已进修------------人；⑶县、...