中铝党字〔2012〕34号关于印发《中国铝业公司关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知各有关单位：现将《中国铝业公司关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。二O—二年四月六日分类定级工作的指导意见根据中央组织部印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建设年的实號意见》（中组发〔2012〕6号，以下简称《意见》）和中国铝业公司（以下简称公司）党组开展基层组织建设年的有关文件精神，结合公司实际，现就做好公司基层党组织分类定级工作提出如下指导意见。一、基本要求基层党组织分类定级工作主要对企业基层党支部定级。坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简便。二、目标任务按照《意见》提出的基层党组织“五个好”标准秋—个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合近年来各企业开展“四好”领导班子、“四强”党组织秋，四优”共产党员创建活动以及“三型”党组织创建等工作情况，以“891”活动（2年内打造8个“企业党建示范区”、创建90个标杆“三型”基层党组织、培育1000个党员示范点）（相关文件另发）为载体，综合考虑企业基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，可结合各企业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。三、分类定级对各基层党组织按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级分别定级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80~89分为“较好”,60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。企业基层党组织组建时间不到半年的，不列入这次分类定级范围。企业基层党组织分类定级，按照“基层党支部自评、党员群众测评、上级党委（党总支）评定、企业党委审核”的程序进行。要广泛听取意见，采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，全面开展调查分析，切实把底数搞清，把问题找准。上级党委（党总支）要组织采取抽样调查、典型剖析等方式对基层党组织的分类定级严格审核把关。定级结果在一定范围内公布，注意听取党员群众的实际反映，并逐级上报结果。四、晋位升级按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实，使每个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。力争到年底，“较差”类党组织晋位升级率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上,“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。建立分类定级管理台账，指导基层党组织制定整改提高方案，明确整改责任、措施和时限，明确争创目标和任务。坚持“抓两头、带中间二对“好”类党组织要注意选树标杆，巩固提高，发挥示范作用。对“较差”类党组织要采取得力措施，帮助转化升级。要制定晋位升级考核办法，年底对基层党组织晋位升级情况与基层组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩。对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。五、加强领导分类定级是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。做好---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层党组织分类定级工作，是公司深化“三型”党组织建设的坚实基础，是公司开展基层组织建设年的重要举措，也是加强公司基层组织建设的有力抓手。各企业党委要高度重视，党组织书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，要一环紧扣一环抓好各项工作落实，认真组织开展基层党组织的调查摸底和分类定级，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保4月17日前全面完成分类定级工作。各企业党委要根据《中国铝业公司基层党组织分类定级参考标准》（附件1）和所在...