中共渭城区委关于用人失察失误责任追究暂行办法为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，约束有关部门和决策者的用人行为，实现用人决策的规范化、制度化，制定本办法。第一章总则第一条用人失察失误责任追究是以《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》等党内法规、文件为依据，对党委（党组）、组织（人事）部门及有关责任人违反《条例》规定或错误决策，选拔任用不符合条件的干部，造成重大损失的行为进行责任追究。第二条违反《条例》规定选拔任用干部和违反《条例》第六十三条所列纪律的，所作出的干部任免决定一律无效。第三条对用人失察失误者进行责任追究，要坚持实事求是、从严执纪、有错必究的原则，把责任追究贯穿于干部选拔任用的全过程。第二章责任主体和责任内容第四条在推荐干部过程中，不同推荐形式的组织者或推荐者应承担相应责任：（一）民主推荐干部，上级组织部门组织的责任主体为考察组，考察组长为第一责任人，本单位组织的责任主体为被推荐对象所在单位党委（党组），党委（党组）书记为第一责任人（未设党组的行政正职为第一责任人），主要责任是认真制定推荐方案，严格按照推荐程序，合理确定参加推荐人员，详细介绍被推荐人的全面情况。（二）党组织推荐干部，责任主体是推荐单位的党组织，书记为第一责任人（未设党组的行政正职为第一责任人），主要责任是如实向上级党组织汇报推荐情况，对民主推荐、班子集体研究和推荐结果全过程负责。（三）领导干部个人推荐干部，责任主体是推荐者本人，主要责任是在与自己工作关系密切的干部范围内推荐领导干部人选，推荐干部必须按《条例》规定写出署名推荐材料，说明推荐理由。第五条在考察干部过程中，组织部门对考察工作全过程负责任：（一）组织部长办公会集体研究确定考察对象，并对其结果负责，组织部长为第一责任人。组织部长办公会的主要责任是严格按照《条例》规定从后备干部或在民主推荐多数群众认可的干部中确定考察对象。（二）考察组执行考察任务，负具体考察责任，考察组长为第一责任人。考察组的主要责任是认真制定考察方案，合理确定民主评议、民主测评、个别座谈等人员的参与范围，全面了解考察对象的情况，对考察对象做出客观、公正的评价，形成署名考察材料，并对考察材料负责，向考察组的派出机构做出汇报，如实反映考察情况和意见。第六条在酝酿干部过程中，责任主体是组织部门，组织部长是第一责任人，主要责任是在干部考察前，讨论决定或决定呈报前，根据干部的具体情况，在区委、区人大常委会、区政府、区政协等有关领导成员中进行充分酝酿，工作部门领导成员人选应当征求其上级分管领导成员的意见。第七条在任用干部过程中，责任主体是区委，区委书记是第一责任人，主要责任是对组织部门提请研究的干部进行审核把关，严格按照《条例》的有关规定决定干部任免。第三章责任追究---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条在推荐干部过程中，有下列行为者予以追究：（一）民主推荐的组织者，不按《条例》规定办事，不向上级党委如实汇报推荐情况，或者向外泄漏推荐情况的，对主要责任者给予批评教育或通报批评，情节严重的给予党内警告、严重警告处分。（二）在推荐领导干部人选时，对推荐对象了解不深、识人不准，所推荐的人选有严重问题的，给予推荐人批评教育或通报批评，如明知所推荐的人选有严重问题仍坚持推荐，情节严重的，应酌情给予警告、严重警告或撤销党内职务处分。（三）在推荐领导干部人选时，吃请、收礼的，给予责任人批评教育或通报批评；情节较重的，给予警告或严重警告处分。（四）在民主推荐中人为篡改推荐结果、弄虚作假的，给予警告、严重警告或撤销党内职务处分，是组织干部的调离组织部门。（五）在民主推荐中为自己或他人拉取选票，搞非组织活动，造成推荐结果失实的，视情节轻重，给予警告、严重警告或撤销党内职务处分。第九条在考察干部过程中，有下列行为者予以追究：（一）在确定考察对象时，不按《条例》规定从后备干部或民...