城区监管效能考核办法

城区监管效能考核办法为了进一步强化部门职责,充分发挥数字化城管的效能,全面加大问题处理力度,特制定本考核办法。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,进一步优化“重心转移、部门联动”的城市管理工作机制,努力构建精准、局效、全时段、全方位覆盖的城市管理新模式,推动城市环境持续改善和城市管理水平持续提升。二、考核原则(一)公开、公平、公平原则;(2)奖惩结合的原则;(3)科学量化原则、数据评价;⑷内部评估与外部评估相结合的原则。三、被考核人根据部口的工作职责、任务等。,实施差异化评价。(一)一类部门和单位(XXXX年度考核年度考核得分为月度考核累计得分的平均值,年度考核得分为XXX)#度考核得分=月郎核累计得分/XXXX年郎核得分9xxx年度考核结果由市政府通报并在本市相关媒体上公示。2.如果连续三个月排名第一(第一名、二级评估对象),市区长期管理领导小组办公室将出具报告表扬。的文件---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.如果连续三个月排名最后(第一名、二级考核对象),由市长效管理领导小组办公室给予通报批评。4.第二类考核对象月度考核、年度考核,由长期管理领导小组办公室以信函形式通知上级主管部门,建议纳入考核体系。(2)每季度召—次评估会议。次根据评估情况,每季度召入次评审会议,市领导提出意见,汇报本季度评估情况,分析数字化城管工作中存在的1可题,研究落实整改措施。(二)建立数子城管目标考核保证金制度。根据每个部门、单位的职能和规模,如果第一个、2、3的考核对象向市政府缴纳30000、2000、XXXX#度考核分数在95分以上的,保证金全额退还,并给予50知勺奖励;90-94分,全额返还保证金,并给予30涉奖励;85-89分,全额返还保证金,并给予20%勺奖励;80-84分,全额返还保证金,并给予10%勺奖励;75-79分,全额返还保证金,不予奖励;如果得分低于75分(不含75分),将扣除皿有已缴存款,存入财政专户作为奖励资金。奖励资金主要用于奖励参与数字城管的先进个人。具体奖励办法另行制定。七、其他事项本办法由市区长期管理领导小组办公室和数字城市管理领导小组办公室负责解释。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---城市监管效率评估办法---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

确认删除?