Q/CSGQ/CSG-YNPG-2012替代Q/YGD.4.AJ.02—2011反违章管理规定2012-03-31发布2012-03-31实施云南电网公司玉溪供电局发布Q/CSG-YNPG-2012-D/0I前言为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，教育、引导、控制员工在生产活动中遵章守纪，预防发生各类电力生产事故，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网、设备安全运行。结合实际，在原《反违章管理规定》（Q/YGD.4.AJ.02—2011）基础上修订而成。本规定发布实施后，原《反违章管理规定》（Q/YGD.4.AJ.02—2011）同时废止。本规定由安全监察部提出并负责起草。本规定起草人：许建新徐敏白杰韩涛主要审核人：赵雄焰王冰春学元王奎华龙海军期永川李少华赵坤鲍婕可勇徐文新李昆云批准人：杨波本规定由安全监察部归口并负责解释。本规定的版本及修改状态：D/0Q/CSG-YNPG-2012-D/01反违章管理规定1范围1.1为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，教育、引导、控制员工在生产活动中遵章守纪，预防发生各类电力生产事故，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网、设备安全运行。1.2本标准适用于玉溪供电局所有员工和在玉溪供电局开展作业的承包商（供应商）。2规范性引用文件列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规定。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规定。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.1《电力建设安全工作规程》（变电所部分）2.2《电力建设安全工作规程》（线路部分）2.3《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）2.4《电业安全工作规程》（线路部分）2.5《电力设备典型消防规程》2.6《南方电网公司安全生产奖惩规定》2.7《云南电网公司八条禁令》2.8《云南电网公司电气工作票实施细则》（修订）2.9《云南电网公司变电站电气操作票实施细则》（修订）2.10《云南电网公司配电网电气安全工作规程》（试行）2.11《云南电网公司配电网电气操作票实施细则》（试行）2.12《云南电网公司配电网电气工作票实施细则》（试行）2.13玉溪供电局《安全生产奖惩实施细则》2.14玉溪供电局《生产管理经济责任制考核办法》2.15玉溪供电局《承包商（供应商）诚信评价管理标准》3术语和定义3.1违章是指员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，工作人员等）在电力生产活动过程中，违反电力安全生产有关法律、规章制度规定进行违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。根据违章行为的严重程度，分为严重、较严重和一般性违章，分别为Ⅰ类、Ⅱ类和Ⅲ类违章，具体违章行为和分类见附录A4职责4.1安全监察部4.1.1监督检查各单位反违章工作开展情况。4.1.2负责建立局级违章档案，统计、核实各单位违章情况，提出考核及处理意见，每月30日前报企业管理部。4.1.3负责在月安全生产分析会上通报违章积分情况并进行违章分析。4.2企业管理部Q/CSG-YNPG-2012-D/02负责生效考核建议的受理和统计、通报。4.3人事部负责考核建议的执行及组织培训。4.4各部门4.4.1负责本部门反违章的具体工作。4.4.2对各施工现场按到位标准进行现场监督检查，及时纠正和查处违章，杜绝各类违章的发生。4.4.3负责在发现违章行为后，2日内将违章情况上报安全监察部。4.5各级人员均有制止、报告违章行为的权利和义务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5内容与要求5.1违章统计5.1.1局属各部室、基层单位内部检查发现的违章按本部门发现违章统计，此外按局发现违章统计；局发现一次违章，基层单位必须发现三次违章。5.1.2局发现违章，对违章者及违章者所在部门按Ⅰ类违章扣除6分/次、Ⅱ类违章扣除4分/次、Ⅲ类违章扣除2分/次，并及时完成安全违章档案的记录。对发现违章者及发现者所在部门按Ⅰ类违章加3分/次、Ⅱ类违章加2分/次、Ⅲ类违章加1分/次。5.1.3部门发现违章，对违章者按Ⅰ类违章扣除6分/次、Ⅱ类违章扣除4分/次、Ⅲ类违章扣除2/次。对发现违章者及所在部门按Ⅰ类违章加6分/次、Ⅱ类违章加4分/次、Ⅲ类违章加2分/次...