关于2012年上半年社区工作量化考核工作的实施方案为深入贯彻落实市委、市政府《关于加强和创新社区管理工作的意见》，大力提升我市社区管理服务水平，全面检验上半年社区建设工作成果，根据《全市社区工作量化考评实施办法（试行）》，市民政局拟组织12个进社区职能部门对全市196个城区社区进行2012年上半年社区工作量化考核。制定工作实施方案如下：一、时间安排8月7日至8月24日。二、考核内容及责任分工1.党建群团工作和党组织作用发挥情况（市委组织部负责）。2.社区综合治理和维护稳定工作（市综治办负责）。3.社区公共安全和警务工作（市公安局负责）。4.社区人民调解、安置帮教和社区矫正工作(市司法局负责)。5.社区居民信访工作（市信访局负责）。6.社区民政事业发展服务工作（市民政局负责）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7.社区劳动和社会保障工作（市人社局负责）。8.社区计划生育服务管理工作（市人口和计划生育委员会负责）。9.社区市容环境监督管理工作（市城市管理行政执法局负责）。10.社区住房保障和物业管理工作（市住房保障和房地产管理局负责）。11.社区市政公用设施监督管理工作（市市政公用局负责）。12.社区残疾人社会保障、服务和维权工作（市残联负责）。三、考核办法考核采取查阅档案资料、问卷调查、走访座谈等方式进行。考核所涉及的各单项工作实行百分制，由各职能部门按照考核标准评定分值，最后由市民政局汇总，其中群众满意度测评占30%，常规工作占70%，按最终核算的分值对全市各社区进行排名，并将考评结果纳入社区年终考核。根据社区规模，考核组应召集100—200名居民采取问卷调查、走访座谈等方式进行群众满意度测评，并最终计入考核分数。各考核组要以区为单位填写《2012年上半年社区工作量化考核评分表》，连同各部门社区工作考核评分表、问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---卷调查表，一并提交市民政局，作为年终考评主要依据，计入年度考核。加减分原则：1.加分。召开社区工作经验交流会议或典型经验被区级以上总结推广的，国家级一次加5分，省级加4分，市级加3分，区级加2分；被市级以上评为红旗党支部的加5分。社区考评累计加分最高不超过10分，同一内容获得不同级别荣誉以最高级别计算，不重复计分。2.减分。社区工作不力，被区级以上通报批评，或在媒体上曝光，造成不良影响的，扣5分；其他不符合职能部门标准和要求的，由职能部门根据实际制定扣分标准。3.“一票否决”事项。对存在严重违反计划生育政策、发生重大越级群体性事件、重特大刑事案件、重特大公共安全事故、社区党组织和社区居委会成员受到党纪处分及群众测评满意度达不到80%的社区实行“一票否决”。被实施“一票否决”的社区，当年考评为不达标。四、考核人员及分组抽调12个职能进社区部门人员，组成4个考核组，负责对社区工作进行综合考核。各考核组人员由副组长负责召集、协调，并汇总本组考核情况。第一组：昌邑区组长：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---刘建超市公安局副局长栾建平市政公用局党委副书记刘基政市信访局副局长副组长：刘大晖市物业管理办公室副主任成员：刘余刚市信访局纪检监察室主任刘培智市残联就业部部长吴迪市政公用局城管处副处长张庆伟市民政局社会救助处副处长崔庆国市司法局处级员张贤市公安局主任科员陆洪峰市计生委考核站副站长于子函市城管执法局副中队长尹尧丹市就业局指导科科长刘凯鹰市综治办副主任科员徐世博市委组织部干教处科员第二组：船营区组长：闫长江市民政局副局长刘宝明市城管执法局副局长王晓东市司法局副局长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---副组长：张德林市人社局医保处处长成员：王国重市残联组联部长宋宝江市公安局户政支队副支队长朱崇玉市民政局基层政权和社区建设处副处长王丹市人口计生委科技处副处长刘靖波市信访局督查专员赵继红市政公用局主任科员敖明月市城管执法局科长谭广举市委组织部干教处副主任...