XX区食品安全工作考核评价办法第一条为科学考核评价各地食品安全工作，进一步推动食品安全监督管理责任制落实，不断提高全区食品安全保障水平根据《中华人民共和国食品安全法》和《XX区食品安全工作考核评价办法》，结合我区实际，制定本办法。第二条区人民政府对各乡镇政府、街道办事处，以及区各有关食品安全监管部门进行食品安全工作考核评价。第三条食品安全工作考核评价应当遵循客观公正、科学合理、公开透明、公众参与、注重实效的原则。品安全委员会领导下，由区食品安全委员会办公室牵头，区食品安全委员会相关成员单位配合组织实施。第五条食品安全工作考核评价的主要内容：（一）食品安全工作组织领导、经费保障、责任制及责任追究制落实情况;（二）食品安全工作目标任务完成情况；（三）食品安全综合协调机制建立运行情况和食品安全监管制度、打击食品安全违法犯罪机制建设情况；（四）食品安全监管部门贯彻执行食品安全法律法规、履行食品安全监管职责情况；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条食品安全工作考核评价在区人民政府和区食（五）食品安全监管年度计划制定落实、食品安全专项整治等重点工作开展情况；（六）食品安全突发事件应急预案制定实施和应急处置能力建设情况；（七）食品安全事故报告、处置和违法案件查处情况；（A）食品安全监管长效机制建设情况；（九）将食品安全和食用农产品质量安全纳入政府绩效考核的情况；（十）监督企业落实食品安全主体责任情况和推动食品安全社会共治情况；（十一）上级部门和单位安排的其他食品安全工作任务完成情况；（十二）其他需要考核评价的情况。第六条对各乡镇街道的食品安全工作年度考核评价采取平时检查与年终考核相结合的方式，依据当年《XX区食品安全工作考评细则》进行。对区级相关食品安全监管部门的考核评价根据自查自评结果，并结合各部门日常监管工作情况进行综合评定。（一）平时检查。由区食品安全委员会办公室按照区政府和区食品安全委员会的工作部署和要求，结合食品安全工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作实际，采取随机抽检和明察暗访等形式，适时组织检查和督查。（二）年终考核。主要包括自查自评、现场考核、满意度测评和综合评价四个部分。1.自查自评。各乡镇街道于每年12月份开展自查自评,以乡镇人民政府或街道办事处名义分别形成自评报告，月底前连同相关文件资料和加分依据报至区食品安全委员会办公室。2.现场考核。区食品安全委员会办公室组织区食品安全委员会相关成员单位对各乡镇街道食品安全工作开展现场考核。现场考核包括听取工作情况汇报、查阅台账资料、实地检查、现场反馈等程序。实地检查采用随机抽查形式。3•满意度测评。扩大公众参与范围，委托第三方对各乡镇街道年度食品安全满意度进行测评。4.综合评价。区食品安全委员会办公室组织区食品安全委员会相关成员单位采取集中分组审查方式进行资料审查，并根据各乡镇街道相应食品安全监管环节平时检查、现场考核以及满意度测评等情况进行综合评分。第七条考核评价采用百分制计分，另设加分项和减分项。考评结果根据年度考评分值分为优秀、良好、合格、不合格4个等次，具体按照当年考评工作方案组织实施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第八条有下列情形之一的，考核评价时酌情予以加分：（一）创新食品安全综合管理制度，提升食品安全监管法治化水平的；（二）食品安全监管工作有重大突破或经验做法在全区、全省、全国推广的；（三）及时破获和查处重大食品安全案件的；（四）其他需要加分的情况。第九条有下列情形之一的，考核评价时应当予以减分：（一）隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的；（二）因食品安全工作被国家有关部委，省人民政府、省食品安全委员会及办公室、省有关部门，市人民政府、市食品安全委员会及办公室、市有关部门和区人民政府、区食品安全委员会及办公室、区有关部门约谈的；（三）对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题，未及时组织整治，造成不良影...