违反安全管理制度处罚办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________违反安全管理制度处罚办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。一、目的为落实各级各部门安全生产责任制,促进岗位标准化作业,规范全体职工的作业行为,有效地杜绝撊??,确保安全生产,特制定本办法。二、适用范围（集团）公司所属各单位三、引用文件（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》（三）国家安全生产监督管理总局令第15号《安全生产违法行为行政处罚办法》四、处罚范围及定义处罚范围：生产过程中,违反（集团）公司安全生产管理制度及本岗位、本工种安全技术操作规程的行为。（一）一般违章：指违反国家安全生产法律、法规,（集团）公司及本单位---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---安全生产规章制度和规程,但未造成严重后果的行为。（二）严重违章：指可能直接导致本人、他人伤害或处于不安全状态的行为。（三）一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家安全生产法律法规、（集团）公司及本单位安全生产管理制度和规程得到落实。（四）严重管理不到位：指管理者的管理行为可能直接导致操作者违章或影响安全管理秩序。安全生产管理制度违反安全生产管理制度处罚办法五、职责（一）安环处负责对本办法修订和完善,并监督执行。（二）各单位依据本办法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则,并在执行中不断补充完善。六、处罚原则及要求（一）查违章遵循一级查一级的分级管理原则。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）一般违章者,首次违章应按本单位处罚细则给予考核,60天内再次违章者,按严重违章处理。（三）严重违章者,必须离岗培训,时间不少于30天。经考核合格后,方可重新竞争上岗。（四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发现有一项严重管理不到位或二项一般管理不到位,直接管理责任者离岗进行安全培训,车间（工段、科室）直接主管领导同时参加安全培训。（五）违章责任者离岗后的考核及有关事项,按本单位的处罚细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。（六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理,并上报处理结果,重大问题的处理应报（集团）公司审核后,按管理权限分级处理。七、处罚细则（一）有下列情况之一者罚款50元。⒈进入生产或施工现场,劳动保护用品穿戴不全。（着装不全,不标准）。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---⒉在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。⒊作业现场定置管理不规范,安全通道不畅通。⒋睡岗、脱岗,看与工作性质无关的书籍、杂志等。⒌在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。上述行为查一人次并罚单位500元。（二）有下列情况之一者罚款100元⒈未经四级安全教育培训或培训不合格上岗操作。⒉特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。⒊危险区域内没有按规定悬挂警示标志。⒋班前、班中饮酒,酒后上岗。⒌没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。⒍在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---⒎从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。⒏带领闲散人员或小孩进入工作现场。⒐脱岗、窜岗、代岗。⒑特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。⒒氧气瓶、乙炔瓶间距小于3m,距明火距离小于lm及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。⒓对本岗位、本工种的...