湖北省从业人员预防性健康检查管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加强我省从业人员预防性健康检查工作的管理，规范预防性健康检查行为，防止疾病传播，保障公众健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》以及《预防性健康检查管理办法》《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等要求，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法规定的从业人员预防性健康检查（以下简称“健康检查”）是指从事食品生产经营人员，直接从事化妆品生产的人员，公共场所直接为顾客服务的人员，直接从事饮用水供（管）水的人员、从事消毒产品生产的人员，直接从事水质处理器（材料）生产的人员所进行的上岗前和在岗期间的健康检查。从业人员必须取得健康检查合格证明后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。第三条按照分级管理和属地管理相结合的原则，省卫生计生委统一管理全省健康检查工作，县级以上卫生计生行政部门主管本辖区的健康检查工作。第二章健康检查机构第四条县（市、区）级卫生计生行政部门应坚持方便---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众、提升效率的原则，统筹规划区域医疗资源，确定辖区内两家以上的医疗卫生机构承担健康检查工作，报市（州）卫生计生行政部门备案，并向社会公开。承担健康检查工作的医疗卫生机构（以下简称“健康检查机构”）应具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，其开展的检查项目应与其获准的医疗执业范围（诊疗科目）相符。核准登记的诊疗科目至少包括内科、外科、医学检验科和医学影像科。（二）设有候诊室、抽血室、肠道检查室、化验室、影像检查室、登记室等，并配备相应仪器设备。（三）具有健全的临床检查、实验室检验、X光检查和档案管理等常规体检工作程序；严格执行消毒隔离制度和各项医护技术操作规范；有健全的质量管理和资料档案管理等制度。（四）从事预防性健康检查的医师应取得执业医师资格，并按照注册的执业类别开展体检活动。主检医师负责审核各项检查结果，并根据各项检查结果如实作出体检结论。第五条健康检查机构应按照有关法律法规的规定履行健康检查工作职责，建立健康检查档案，并承担相关法律责任；自觉接受卫生计生行政部门的监督管理，并按规定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做好疫情报告和统计工作。健康检查收费应严格按照我省有关预防性体检收费标准执行，不得擅自提高收费标准和自设收费项目。鼓励健康检查机构运用计算机技术管理健康检查数据，并逐步实现数据联网共享。第六条健康检查机构应将各项工作制度、健康检查流程、健康检查收费标准在醒目位置进行公示。第七条健康检查机构应按照一人一档的原则建立从业人员预防性健康检查档案，档案内容应包括湖北省从业人员预防性健康检查表（附件1）、检验报告单、X光胸片等原始资料，档案至少保存2年。健康检查机构要采取有效措施，保护从业人员的隐私。从业人员健康检查信息不得用于商业目的，不得提供给无关人员或机构。第八条健康检查机构应按《医疗机构执业许可证》核准的执业地点、执业范围和服务方式开展体检工作，未经亲自诊查不得出具体检结果。第三章内容和程序第九条健康检查统一使用湖北省从业人员预防性健康检查表，检查项目一般包括：内科普通检查，甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核以及化脓性或渗出性皮肤病等疾病。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---健康检查机构应严格按照有关诊疗操作规范开展体检活动，保证体检质量。无论受检者是否自愿，健康检查机构一律不得开展乙肝项目检测。第十条健康检查机构开展健康检查时，应当做好体检者的身份确认，并按照国家有关标准及技术规范完成全部健康检查项目，不得随意增减检查项目和频次，不得委托其它机构承担部分或全部检查项目。第十一条健康检查机构应当自体检之日起5个工作日内作出书面检查结果，对合格者发放《湖北省从业人员预防性健康检查合格证明》（附件2）；对不合格者，将...