2022年河南省最低工资标准规定《河南省最低工资规定》已经2022年7月7日省政府第88次常务会议审议通过，现予公布，自2022年10月1日起施行。我用心为大家整理了2022年河南省最低工资标准规定_河南省最低工资规定，梦想对你有扶助。2022年河南省最低工资标准规定_河南省最低工资规定2022年河南省最低工资标准2022年现行河南省最低工资标准是根据河南省政府所下发的《关于调整河南省最低工资标准的通知》执行，通知规定河南省一类区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元，二类行政区域月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为13.5元，三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低工资标准13.5元，三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低标准12元。：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者供给的福利待遇等内容。："三险一金'中的职工个人缴纳片面，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知(原文)各市、县人民政府,省人民政府各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门：根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号)，综合考虑全省经济社会进展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府抉择调整全省最低工资标准，请专心贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自20220701起施行。特此通知。河南省人民政府2022年的河南省最低工资标准规定相关内容暂未公布，先沿用2022年的河南省最低工资标准规定相关资讯。最低工资标准上调根据我国法律来看，一般是2年调一次。我会一向关注相关信息，实时更新内容。河南省行政区域类别说明城市一类行政区域二类行政区域三类行政区域郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县开封市市区(不含祥符区)祥符区、杞县、尉氏县、通许县洛阳市市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县平顶山市市区(含石龙区)、舞钢市宝丰县、郏县叶县、鲁山县安阳市市区林州市、汤阴县、安阳县内黄县鹤壁市市区淇县浚县新乡市市区辉县市、新乡县卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县焦作市市区、沁阳市、孟州市修武县、武陟县---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---博爱县、温县濮阳市市区濮阳县、清丰县、范县、台前县南乐县许昌市市区、长葛市禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县漯河市市区舞阳县、临颍县三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县卢氏县南阳市市区淅川县、南召县唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县商丘市市区民权县、虞城县、睢县、夏邑县宁陵县、柘城县信阳市市区罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县周口市市区、项城市西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县驻马店市市区确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县济源市济源市省直管县(市)巩义市汝州市、永城市兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县河南省最低工资规定(政府令第141号)：河南省最低工资规定：河南省人民政府令第141号：20221001第一条为实施最低工资保障制度，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的根本生活依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。其次条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和...