美甲师工资构成表

工资构成表一、底薪:1000/月,技术娴熟,能够独立完成各项工作。二、提成:办卡:(所有卡类现金)5000以下——10%5000-8000——15%8000以上——20%划卡(所有扣卡金额)10%现金:(除了卡金)15%产品:15%三、客户消费分配1、两位或多位客人已经沟通好一起办卡的,业绩由操作的美甲师平分。2、客人入店,只要是属朋友、母女、姐妹、亲属等,办卡业绩由操作的美甲师平分。3、一个客人入店,如无要求两个技术操作,那就安排一个技术服务。4、本店所有销售产品不扣卡。只能现金消费。5、本店送出去的免费卡一张按1元提成,过程中的产品推销按正常提成6、优惠券、活动卡等项目提成为实际消费的15%。四、业绩考核1、业绩:办卡消费、现金消费、产品销售构成。2、第一个月必须完成2000(保底业绩)以上业绩,连续两个月未完成业绩要求,辞退处理。3、第二个月必须完成3000以上业绩,按正常提成,否则只发底薪。五、假期安排1、每月休息4天,周六周日不休息、最多连休2天。超出休息按请假处理。2、节假日不休息。特殊情况提前说明。3、请假需提前一天说明。六、奖励措施1、全勤奖:一月无休息,无请假,额外奖励50元。2、业绩完成5000及以上,额外奖励奖金100元。3、业绩完成8000及以上,额外奖励奖金200元。4、业绩完成10000及以上,额外奖励奖金500元。5、连续数月表现良好,公司组织培训,费用公司承担。6、整体业绩完成良好,情况允许,全体组织旅游,费用由公司承担。美甲师签名确认:日期:年月日---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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