公司总裁聘任管理办法及工作细则第一章总则第一条为完善XX股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》《XX股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，制订本工作细则。第二章总裁的聘任第二条公司总裁应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行诚信和勤勉的义务。不符合《公司法》及相关法律法规有关任职资格规定以及被中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所等确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员，不得担任公司的总裁。第三条公司设总裁一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘；副总裁多名，副总裁、财务负责人（财务总监）及其他高级管理人员由总裁提名，董事会聘任或解聘。第四条董事、总裁和其他高级管理人员不得兼任监事。董事可以兼任总---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---裁、副总裁或其他高级管理人员，但兼任总裁、副总裁或者其他高级管理人员职务的董事总计不得超过公司董事总数的1/2。在公司控股股东担任除董事、监事以外其他行政职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。第五条总裁、副总裁每届任期三年，连聘可以连任。第六条总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁和公司签订的劳务合同规定执行。第三章总裁职权第七条总裁对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人（财务总监）；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；（八）提议召开董事会临时会议；（九）《公司章程》或董事会授予的其它职权。总裁列席公司董事会会议。股东大会召开时，总裁和其他高级管理人员应当列席会议。公司副总裁协助总裁进行公司的日常经营管理工作，并对总裁负责。第八条公司财务负责人（财务总监）行使以下职权：（一）主管公司财务工作，在总裁领导下开展日常工作；（二）根据法律、行政法规和国家有关部门的规定，拟定公司财务会计制度并报董事会批准；（三）根据公司实际情况，拟定公司资金、资产运用及签订重大合同的权限规定，并报公司总裁；（四）根据《公司章程》的有关规定，按时完成编制公司季度、中期以及年度财务报告，并保证其真实、准确、完整；（五）对财务及所主管工作范围内相应的人员任免、机构变更等事项有向总裁建议的权利；（六）按公司会计制度规定，对业务资金运用、费用支出进行审核，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并承担相应责任；（七）监督和检查下属子公司的财务运作和资金收支情况，任免子公司财务负责人；（八）定期向总裁提交公司财务状况分析报告，并提出相应解决方案；（九）参与投融资项目的可行性论证工作；（十）配合外部会计师事务所及内部审计机构的审计工作；（十一）总裁交办的其它事项。第九条公司财务负责人（财务总监）对财务报告编制、会计政策处理、财务信息披露等财务相关事项负有直接责任。财务负责人（财务总监）应当加强对公司财务流程的控制，定期检查公司货币资金、资产受限情况，监控公司与控股股东、实际控制人及其他关联方之间的交易和资金往来情况。财务负责人（财务总监）应当监控公司资金进出与余额变动情况，在资金余额发生异常变动时积极采取措施，并及时向董事会报告。财务负责人（财务总监）应当保证公司的财务独立，不受控股股东、实际控制人影响，若收到控股股东、实际控制人及其关联人占用、转移资金、资产或者其他资源等侵占公司利益的指令，应当明确予以拒绝，并及时向董---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...