天津开发区总工会困难职工帮扶办法(试行）为进一步深化困难职工帮扶工作，努力实践工会组织为职工群众排忧解难的根本宗旨，通过提供基本生活、医疗、子女就学、工伤援助等援助方式，缓解困难职工生活的压力，开发区总工会特制定《开发区总工会困难职工帮扶办法（试行）》。具体内容如下：一、帮扶对象工会关系隶属于开发区且正常缴纳工会经费的企业、事业、机关单位的困难职工。二、困难职工认定（一）困难职工满足下列任一条件1.家庭人均月收入低于天津市本年度城乡低收入家庭救助范围线；2.家庭人均月收入虽高于天津市本年度城乡低收入家庭救助范围线但低于天津市本年度最低工资标准，同时因家庭成员大病致困的职工。（二）关于家庭人口的计算家庭人口数按照职工本人及其共同在津生活的直系亲属计算。（三）申报时间1.每年10月份采取集中申报，由企业基层工会将本年度困难职工进行统计，审核，将材料上报到开发区总工会。开发区总工会核定为困难职工的集中申报，次年进行相关帮扶。2.因突发疾病或意外致困的职工，经基层工会核实后，由基层工会上报开发区总工会核定，按流程及时申报进行当年的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---帮扶。三、帮扶申请程序由困难职工本人填写《困难职工帮扶申请表》及相关证明提交至基层工会，基层工会初审后，汇总上报到开发区总工会，经开发区总工会再核实，符合帮扶条件的可进行当年的帮扶。四、帮扶项目及内容（一）生活帮扶每年两节期间（元旦和春节）开发区总工会向困难职工发放节日物品和节日慰问金。发放标准：1.家庭人均月收入低于天津市本年度最低生活保障标准的，一次性发放慰问金3000元；2.家庭人均月收入高于天津市本年度最低生活保障标准但低于城乡低收入家庭救助范围线的，一次性发放慰问金2500元；3.家庭人均月收入虽高于城乡低收入家庭救助范围线但低于天津市本年度最低工资标准，同时家庭成员患大病或突遇意外造成生活困难的，一次性发放慰问金1000元。（二）季度帮扶对家庭人均月收入低于天津市本年度城乡低收入家庭救助范围线的困难职工，区总工会提供二、三、四季度共三个季度帮扶。发放标准：1.家庭人均月收入低于天津市本年度最低生活保障标准的，发放季度帮扶款600元/季；2.家庭人均月收入高于天津市本年度最低生活保障标准但低于城乡低收入家庭救助范围线内的，发放季度帮扶款400元/---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---季；（三）大病医疗帮扶1.困难职工本人突发大病，在三级甲等医院、专科医院就医，属于基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，全年个人负担部分累计超过2万元以上，申请时需提供医院的诊断证明书、医疗收费收据、处方及医疗保险部门的有关单据、单位及街道出具的家庭收入情况等相关证明材料。帮扶的额度按照基本医疗保险基金支付范围，个人负担医疗费用的25%给予帮扶。全年累计医疗帮扶额度原则上不超过5万元。2.特别救助：职工本人、子女（学龄前及国办全日制学校就读学生）突发疾患、事故，在三级甲等医院、专科医院就医，医疗费用个人承担部分超过其家庭总收入一年之和，影响其正常生活，造成生活困难。申请时需提供医院的诊断证明书、医疗收费收据、处方及医疗保险部门的有关单据、单位及街道出具的家庭近一年收入情况等相关证明材料。由帮扶项目鉴定委员会审核其资格，帮扶的额度按照基本医疗保险基金支付范围，个人负担医疗费用的50%-80%给予帮扶。此外，根据职工本人和家庭情况由委员会协商确定资助金，全年累计帮扶额度原则上不超过10万元。（四）子女就学帮扶1.帮扶对象（1）困难职工子女在国办全日制学校就读的学生。（2）困难职工中单亲家庭可能造成子女失、辍学，家庭突遇意外灾难，造成子女就学困难。2.帮扶内容（1）就学帮扶：符合子女就学帮扶条件的职工本人提出申请，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---由基层工会审核后上报开发区总工会，经审核符合条件的，在每学年开始前发放就学帮扶金。发放标准为：幼儿园至初中500元；高中1000元；本科、大专2000元，...