山东省二胎产假天数新规定山东省二胎产假新规定2022各地最新婚假产假天数时间表省份婚假晚婚假产假陪产假/护理假北京10天原7天取消128天到7个月15每日津3天原7天取消128天7天山东3天原14天取消158天7天上海10天原7天取消128天10天浙江3天原12天取消128天15天安徽3天原20天取消158天10天(异地20天)江西3天原15天取消158天15天福建15天原15天取消158天到180天15天广东3天原10天取消128天15天广西3天原12天取消148天25天湖北3天原15天取消128天15天山西30天原30天取消158天15天宁夏3天原15天取消158天25天四川3天原20天取消158天20天辽宁10天原7天取消158天15天青海15天原15天取消158天15天只要生育合法，产假就延长60天“国家政策变了，以后产假毕竟还会不会增加?”正处于孕期的市民张女士说，她已经29岁，属于晚育，怀的是第一个宝宝，在老政策下，除国家规定的产假外，她还可以增加享受产假60天，她的老公也可以有护理假7天。但在政策变化后，她和老公开头惦记：现在国家不再激励晚婚晚育，我们这种处境产假还能延长吗?根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与筹划生育法》的抉择，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的赏赐或者其他福利待遇---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---但如何延长，没有做出规定。此次，我省的草案征求观法稿提出：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并赋予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”这一条明确，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至符合规定的再生育的，都可以享有延长生育假60天的相关赏赐。这一幅度与此前规定的晚育假幅度一致。根据《女职工劳动养护更加规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。看到这里张女士可以松口气了，也就是说，今后只要是符合法律法规的生育，不管是一孩还是二胎，她都有望享受最少“98+60”即158天产假。一、除国家规定的产假外增加产假六十日根据全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人口与筹划生育法》的抉择，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的赏赐或者其他福利待遇。但如何延长，没有做出规定。山东省政府法制办出台的征求观法稿将原来条例修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并赋予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。二、独生子女费能领到18岁生二胎将自动停发对于之前“独生子女证从2022---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年元旦起就中断办理”的传言，征求观法稿那么明确规定在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母荣誉证》。获得《独生子女父母荣誉证》或者符合国家和省筹划生育家庭赏赐扶助制度的夫妻，享受赏赐或者扶助。也就是说，在山东省计生条例修改前领取了《独生子女父母荣誉证》的宏大夫妇仍享受原有的赏赐和扶助。但假设“领取《独生子女父母荣誉证》后又生育的，由发证机关收回荣誉证，中断凭证享受的各种优待。”观法稿对独生子女费的领取也做了规定：从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的赏赐费。赏赐费由夫妻双方所在单位各发50%.独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金。独生子女父母为企业职工的退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。各级人民政府对实行筹划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在进展经济中，应当赋予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优待;对实行筹划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫工程、社会救济、划分宅基地等方面赋予优先照管。三、一胎、二胎均可免费登记再生育须符合确定条件，我省修改计生条例，推行单独两孩政策时，取消了一胎的准生证制度。当时规定，“...