公司门禁管理制度为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2.0范围(scope)本制度适用于公司全体人员。3.0职责(responsibility).行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。4.0作业内容(activitiesdescription)____公司大门出入管理保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。其它时间保安有权不予通行(特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准)。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8：____分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。(4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者；(5).来访人员报不清受访部门及受访人者；(6).来访人员不能出示有效证件者。(1).员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核者；(2).员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。4.2车间、办公区域出入管理行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。(1).携带违禁物品者；(2).不戴工作牌、无来访证者；(3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者；(4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。4.3车辆出入管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---值班保安将车内所有物品名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给予放行。(1).外来车辆出公司时拒绝检查者；(2).货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者；(3).虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人签核者；(4).本公司车辆外出，无《用车单》者。5.0应用表格(forms)5.1《放行条》5.2《来访条》5.3《用车单》公司门禁管理制度（二）为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。第二条公司大门放行时间：6：30-21：30，其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者罚款____元并开除处理。第三条宿舍门放行时间：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。第十条摩托车出公司时保安人员应要求。其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：1、携带易燃____及危险品的人员。2、不明身份、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员。4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。5、来访人员报不清受访部门及受访...