公司领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料公司领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料为认真贯彻落实集团公司关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，xx领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言材料，在此基础上，xx党总支组织召开民主生活会。根据会议主题，现对xx领导导班子存在的“不严不实实”问题作深刻剖析。一、对照查找，剖析“不不严不实”的具体表现一年来，xx各项工作作取得了一定成效，发展活活力显著增强，为更好地履履行客运站场及旅客服务职职责，对照“三严三实””精神要求，我们工作中中还存在很多不足，领导班班子成员身上还或多或少、、或轻或重存在着要求不严严、作风不实的等方面问题题。（一）在“严以修修身”方面。理论学习习规范性和系统性不强，没没有处理好工学矛盾，学习习效果还不够显著。班子成成员由于忙于事务性工作，，有---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时满足于已有的理论知知识水平，理论学习不够积积极主动自觉、不够深入系系统全面。对党性修养和理理论指导实践的重要性认识识不足，有时学用脱节。（二）在“严以用权”方面。宗旨意识有所淡淡化。个别同志权力观存在在偏差，对权力的认识识不够，把岗位仅当作组织织对自己的肯定，对“权权为民所赋，权为民所用””的理解不够透彻，工作作中对组织负责多、对上级级负责多，但对基层、对职职工负责却往往做的不够到到位。（三）在“严以以律己”方面。对作风风建设的长期性、艰巨性、、复杂性认识不足，教育监监督还不够，个别同志政治治纪律意识还不够强，对党党的政治纪律认识不够全全面，许多认识仍停留在表表面上，特别是对新时期党党的一些路线、方针、政策策的深刻内涵把握不够;（四）在“谋事要实”方面。一是领导班子存存在安于现状、进取意识不不强的倾向，工作中不能始始终坚持高标准、严要求、、求实效，开拓创新少，墨墨守成规多，缺少对总站改改革和发展的系统研究，缺缺---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乏创造性、创新性的工作作举措;二是个别同志服服务全局意识还不强，不能能很好地站在全局角度谋划划思考自身工作做到有效服服务；（五）在“创业业要实”方面。领导班班子主动作为意识、创新意意识还不强，在新事物、新新任务面前更多的是老思路路、老办法，难以适应新形形势下发展好旅客运输服务务工作的各项要求。（六六）在“做人要实”方方面。作风漂浮，责任担担当意识不浓。对党员干部部队伍中存在的深层次问题题还把握不准、了解不透。。对职工的实际困难和反映映的问题被动解决较多、主主动化解较少，帮助解决职职工实际困难还有欠缺。二、深入剖析，寻找“不严不实”的问题根源源针对上述这些“不严严不实”问题，xx领导导班子深刻反思，不漠视、、不回避、不推卸，紧密联联系思想和工作实际，按照照“三严三实”要求对问问题产生的原因进行了深入入剖析。主要是以下四个方方面：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是理想信念有所所动摇。理想信念坚定是党党员干部安身立命的主心骨骨，修身立业的“压舱石石”。部分班子成员平时时在具体事务上投入精力较较多，不同程度地忽视了政政治理论学习，放松了自我我修养的提高，不能严格按按照共产党员标准要求自己己，真正拧紧思想信念这个个“总开关”，导致思思想有所滑坡、信念有所动动摇、不严不实的问题随随之而来。二是宗旨意识识有所淡薄。通过扎实开展展党的群众路线教育实践活活动，领导班子进一步深化化了群众观点、强化了宗旨旨意识。但现在看来，领导导班子深入群众做得还不够够，群众观点树得还不牢，，全心全意为人民服务的宗宗旨意识没有真正在每位班班子成员心中牢牢扎根。三是党性修养有所松懈。一一直以来，领导班子成员都都能够始终坚持加强党性修修养，但主动性自觉性还不不够，在增强党性锻炼方面面提升不快。部分领导班子子成员平时在工作、思想和和学习上...