云南省民办职业培训学校治理方法第一章总就第一条为规范民办职业培训学校（以下简称民办培训学校）办学行为，保护举办者和受训练者的合法权益，促进我省民办培训学校健康进展，依据《中华人民共和国民办训练促进法》和《中华人民共和国民办训练促进法实施条例》等法律、法规，结合我省实际，制定本方法；其次条本方法所称民办培训学校是指国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面对社会举办以实施职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办职业培训机构；第三条民办培训学校的设置要适应区域社会经济进展和市场的需求，有利于职业训练培训资源的合理布局和优化配置；第四条各级人力资源和社会保证行政部门应加强对区域内民办培训学校的指导、服务和治理工作，勉励和促进民办职业培训事业进展；民办培训学校应自觉接受各级人力资源和社会保证行政部门的治理和监督；其次章职责与审批程序第五条省人力资源和社会保证行政部门负责全省民办培训学校的综合治理和监督、检查；负责制定全省民办培训学校的进展规划和办学标准，定期发布职业资格培训的职业（工种）范畴，组织开展评估和评优表彰，指导民办培训学校的师资队伍建设工作；州、市、县（区）人力资源和社会保证行政部门负责本行政区域民办培训学校的指导、监督、治理工作；第六条民办培训学校由县以上人力资源和社会保证行政部门依据分级治理原就进行审批；（一）州、市人力资源和社会保证行政部门负责举办初级、中级职业技能水平的民办培训学校的审批；（二）县（区）人力资源和社会保证行政部门对民办培训学校的审批权限，由州、市人力资源和社会保证行政部门依据本地实际情形规定；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）申请举办高级及其以上职业技能等级的民办培训学校，由州、市人力资源和社会保证行政部门初审举荐，报省人力资源和社会保证行政部门核准；（四）中心驻滇和省属单位设立民办培训学校的，由省人力资源和社会保证行政部门审批；（五）各级人力资源和社会保证行政部门批准设立的民办培训学校，应抄送上一级人力资源和社会保证行政部门和同级训练行政部门备案，并向社会公告；第七条各级人力资源和社会保证行政部门应依据国家和省关于行政审批的有关规定，仔细办理民办培训学校审批事项；具体程序：（一）受理：举办者向相应的人力资源和社会保证行政部门提交申办材料；行政部门核实材料齐备后，应准时受理并出具受理凭证；（二）评估：人力资源和社会保证行政部门组织有关专家或托付中介组织，对举办者申办材料、办学条件等组织审核、考察和论证，对办学可行性进行评审，并向人力资源和社会保证行政部门提出评审看法；（三）审批：人力资源和社会保证行政部门依据专家组询问看法，依据有关法律、法规，自受理之日起3个月内以书面形式作出是否批准的打算；第八条审批机关对批准设立的民办培训学校颁发人力资源和社会保证部统一印制的《民办学校办学许可证》；办学许可证有效期5年；民办培训学校持办学许可证按有关规定到相应登记机关申请登记，并向有关部门申请办理组织机构代码证、税务登记证、银行开户等相关手续；第九条办学许可证正本应放置在民办培训学校的主要办公场所显著位置，副本在审批机关监督、检查和办理相关手续及开展社会活动时使用；办学许可证遗失的，应登报声明并持声明向核发许可证的人力资源和社会保证行政部门申请补办；第三章民办培训学校的设立、变更、终止第十条民办培训学校的设立，应当符合法律法规的规定，并符合本行政区域民办培训学校宏观规划；具体办学条件应符合《云南省民办职业培训学校设置标准》（附件2）及相应的职业（工种）设置标准；申请举办民办培训学校的社会组织，应具有法人资格；个人申请举办民办培训学校的，要具有政治权益和完全民事行为才能；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---职业技能鉴定机构不得举办与其所实施鉴定项目相关的民办职业技能培训；第十一条民办培训学校的名称应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益；民办...