师宗县第一中学岗位设置实施办法（试行）为进一步推进事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室《关于印发〈曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（曲办字[2009]38号）、《中共师宗县委办公室、师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（师办通[2009]58号）、曲靖市人事局《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》（曲市事办复[2010]41号）、师宗县教育局《师宗县教育局关于印发<师宗县教育局事业单位岗位设置管理指导意见（试行）>的通知》（师教发[2010]27号）等文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，按需设岗，竞争上岗，择优聘任，调动我校全体教职工的工作积极性和创造性，促进教育事业的发展。二、基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按岗位工作要求制定竞聘条件，竞聘条件兼顾竞聘人员的能力水平、工作业绩和学历资历等有关条件，实施竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、实施范围和对象师宗一中在职在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。四、岗位类别设置（一）根据《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》（曲办字〔2009〕38号）和《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》（曲市事办复〔2010〕41号）等文件精神。师宗县第一中学编制188个，规格为正股级，领导职数4个（正1、副3），内设5个处室，分别是办公室、教务处、政教处、总务处、教研室。实有人数186人,高中部146人，初中部40人.高中部146人，其中管理人员1人，专业技术人员128人，工勤技能人17人，管理人员享受八级职员待遇1人，专业技术人员中，取得高级职称39人，中级职称39人，初级职称49人，试用期1人，工勤技能人员中，高级工13人，中级工4人。初中部40人，专业技术人员40人，取得高级职称8人，中级职称15人，初级职称17人。（二）师宗县第一中学设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，以专业技术岗位为主。高中部145人，设管理岗位1个，占岗位总量的0.69%；专业技术岗位127个，占岗位总量的87.59%；工勤技能岗位17个，占岗位总量的11.72%。初中部43人，设专业技术岗位43个，占岗位总量的100%。五、岗位等级设置（一）管理岗位等级根据内设机构数量，高中部设置普通管理岗位九级职员岗位1个(拟设置八级过渡管理岗位1个)（宿舍管理员岗位1个）。（二）专业技术岗位等级1、高中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为34.65%：44.88%：20.47%，分别设置高级岗位44个、中级岗位57个、初级岗位26个（主系列25个，非主系列1个）；初中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为23.26%：51.16%：25.58%，分别设置高级岗位10个、中级岗位22个（主系列20个，非主系列2个）、初级岗位11个（主系列9个，非主系列2个）。2、高中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20.45%：40.91%：38.64%，设置中学高级教师一级岗位9个、中学高级教师二级岗位18个、中学高级教师三级岗位17个；中级岗位八、九、十级之间的结构比例为29.82%：40.36%：29.82%，设置中学一级教师一级岗位17个、中学一级教师二级岗位23个、中学一级教师三级岗位17个；初级岗位十一、十二级之间的结构比例为50%：50%，设置中学二级教师一级岗位12个，设置一级护师岗位1个；中学二级教师二级岗位13个。3、初中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20%：40%：40%，设置中学高级教师一级岗位2个，中学高级教师二级岗位4个，中学高级教师三级岗位4个。中级岗位八、九、十级之间的结构比例为27.27%：40.91%：31.82%，设置中学一级教师一级岗位5个、设置实验师一级岗位1个，中学一级教师二级岗位8个、设置馆员二级岗位1个，中学一级教师三级岗位7个。初级岗位十一、十二级之间...