附件1安徽省水利建设质量工作考核办法（征求意见稿）第一条为加强水利建设质量管理工作，落实质量责任，进一步提升水利建设质量水平，推动新阶段水利建设高质量发展，根据《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》《水利部关于修订印发水利建设质量工作考核办法的通知》等规定，结合我省水利建设实际，制定本办法。第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。第三条考核对象为设区市水行政主管部门，其中广德市、宿松县分别纳入宣城市、安庆市考核。每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。第四条考核工作由省水利厅水利工程建设处牵头，有关处室、单位配合，省水利工程质量监督中心站承担具体工作。第五条考核内容包括水利建设质量工作总体情况和项目建设情况两部分。考核评分细则在年度质量考核工作开始前另行制定。第六条考核采用评分和排名相结合的综合评定法，满---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分为100分。考核结果分4个等级，分别为：A级（考核排名前6名，且得分90分及以上的）、B级（A级以后，且得分80分及以上的）、C级（B级以后，且得分在60及分以上的）、D级（得分60分以下或发生重、特大质量事故的）。第七条考核采取以下步骤：（一）发布细则。省水利厅每年考核前发布年度水利建设质量工作考核评分细则。（二）自我评价。设区市水行政主管部门按照本办法和年度考核评分细则，结合本地区质量工作的目标、任务和特点，于实地核查前将考核年度质量工作情况自评报告及相关材料报省水利厅。（三）实地核查。组织现场考核工作组，对设区市水行政主管部门水利建设质量工作进行实地核查，根据考核评分细则进行评价赋分。（四）综合考核。省水利厅相关处室根据本考核年度质量飞检、稽察、巡查等情况对各市水利建设质量工作予以评价赋分。省水利厅水利工程建设处根据实地核查情况和相关处室的评价赋分，并结合各地平时质量工作开展情况，提出各设区市考核得分和等级意见。（五）结果认定。各市考核得分和考核等级意见经省水利厅审定后形成考核结果，报送省质量工作领导小组办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公室，抄送设区市人民政府，并向社会公告。（六）整改工作。考核结果通报设区市水行政主管部门，同时提出整改意见，限期整改。第八条考核结果作为项目和资金安排的一个重要参考因素，省水利厅在评优、年度目标绩效考核和项目资金安排等方面适度挂钩。省水利厅在省政府对市级政府综合考核中，对考核结果为D级的扣0.1分，对考核位居后三名的设区市分别扣0.015分、0.01分、0.005分。第九条对在质量工作考核中瞒报、谎报情况的，予以通报批评；对直接责任人员依法依规追究责任。第十条设区市水行政主管部门可根据本办法，结合当地实际，对本行政区域内水利建设质量工作进行考核。第十一条本办法由省水利厅负责解释。第十二条本办法自印发之日起施行，有效期5年。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---