*2014年05月内蒙古民族大学学报(社会科学版)May．2014第40卷第3期JournalofInnerMongoliaUniversityforNationalities(SocialSciences)Vol．40No．3电视栏目制片人的作用及素质李思红1，杨奎亮2(1．通辽广播电视台经济部，内蒙古通辽028000;2．通辽广播电视台文艺中心，内蒙古通辽028000)〔摘要〕从我国电视事业近三十年的实践结果看，电视栏目制片人制是目前电视节目生产管理方式中最直接最有效最好的一种，它获得了管理者的青睐，赢得了广大电视从业人员的热烈欢迎。但在实际运作中，还有许多不尽人意的地方，一方面是大多数电视台没有把制片人制与内部管理机制(如人事、财务、节目运行等)实质性制度的改革相结合，没能形成新的现代企业化管理制度，从而影响了制片人制作用的全面发挥;另一方面是制片人的队伍数量虽然十分庞大，但具备制片人素质和要求的优秀人才却极度匮乏，一些制片人文化修养不高、不善交际、不懂经营，致使许多大有前途的电视栏目半途而废，制约了电视栏目制片人制的良好发展。〔关键词〕电视栏目;制片人;作用;素质;培养〔中图分类号〕J903〔文献标识码〕A〔文章编号〕1671－0215(2014)03－0108－03电视事业的飞速发展，使电视栏目化得到了进一步的普及，同时也催生出了一大批优秀电视栏目制片人，如中央电视台栏目《非常6+1》制片人哈文、《星光大道》制片人毕福剑、北京电视台栏目《第7日》制片人黄殿琴、湖南电视台栏目《一千零一夜》制片人张一生等等，他们的涌现给电视节目的生产运作来了令人瞩目的巨大变化，对电视事业的发展起到了积极的推动作用。从我国电视事业近三十年的实践结果看，政府供给电视事业的经费明显跟不上电视发展的强烈需求，制片人制恰好成为解决这一顽疾的灵丹妙药，是目前电视节目生产管理方式中，最直接最有效最好的一种，获得了管理者的青睐，也赢得了广大电视从业人员的热烈欢迎。但在实际运作中，还有许多不尽人意的地方，一方面是大多数电视台没有把制片人制与内部管理机制(如人事、财务、节目运行等)实质性制度的改革相结合，没能形成新的现代企业化管理制度，从而影响了制片人制作用的全面发挥;另一方面是制片人的队伍数量虽然十分庞大，但具备制片人素质和要求的优秀人才却极度匮乏，一些制片人文化修养不高、不善交际、不懂经营，致使许多大有前途的电视栏目半途而废，制约了电视栏目制片人制的良好发展。随着电视产业化改革的进一步推进，电视频道与频道之间，栏目与栏目之间的竞争越来越激烈，因此，探索电视栏目制片人的作用，培养造就高素质电视栏目制片人人才，打造一批优秀电视栏目制片人队伍，是我们目前急需解决的重要任务。一、电视栏目制片人在我国电视节目运作机制中最早出现制片人这个词，是源于上个世纪80年代中期的电视剧生产过程中，直到1993年5月，中央电视台开办的《东方时空》栏目，以承包制形式公开亮相，它那优化资源配置、激发电视节目生产力、经费运用合理、创收大幅攀升的管理模式，使制片人制一炮打响，随着《东方时空》栏目的迅速走红，电视栏目制片人制也在全国各级电视台盛行起来。目前，我国各级电视台实行的电视栏目制片人制主要是指由制片人来全面管理一个电视栏目:即制片人对该栏目的节目拍摄制作、财务收支管理、人员调配使用、报酬合理分配等方面实行全方位统筹管理。制片人制是把电视台行政部室负责人的职责转化给了栏目制片人，明确和强化了制片人在栏目生产运营中的责、权、利。这种机制实际上是由原来通过行政手段管理电视节目生产的模式，向现代化企业管理电视节目生产模式转变的一个重要标志，极大的调动了电视从业人员的积极性和创造性，使电视台的人财物特别是电视节目资源，在某种程度上实现最大化的合理配置，取得原来的行政管理模式难以实现的经济效益和社会效益的双丰收。二、电视栏目制片人的作用制片人在电视栏目生产运作过程中有着不可替代的领*〔作者简介〕李思红，通辽广播电视台主任编辑，通辽广播电视台经济部副主任;杨奎亮，通辽广播电视台文艺中心编辑。头羊作用。具体来说制片人制的作用有以下几种:(一)发挥迅速决策的作用制片人在电视节目生产过程中发挥着迅速决...