关于加强党委办公室队伍建设的几点思考在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，要把党委办公室工作提高到一个新水平，务必认真贯彻全国党委秘书长、办公厅主任座谈会精神，把“关键在人”的战略思想全面落实到办公室队伍建设中去，努力培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的战斗群体。根据党委办公室的特点和工作需求，我认为加强干部队伍建设应在以下五个方面着力:1、要打得起精神。打得起精神，就是要始终保持良好的精神状态，保持旺盛的工作热情，以昂扬的斗志迎接新的挑战。古人说:“有气则勇，无气则虚”，“狭路相逢，勇者胜”。干事业要有一个好的精神状态。有了好的精神状态，干工作就会有信心、有决心、有恒心、有创新，就会在工作中开拓前进，有所作为；精神不振，浑浑噩噩，得过且过，将一事无成。实践证明，办公室工作只有打得起精神，树立起信心，保持良好的精神状态，才能克服困难，做出新的成绩。当前，我市党委系统办公室同志精神状态总的来看是好的，但也存在一些不容忽视的问题，突出表现为:一是有畏难情绪。总感到办公室工作难做，犹如刚过门的小媳妇一样，起早了怕得罪丈夫，起晚了怕得罪婆婆。比如，搞信息的同志对报一些问题性信息，总觉得报也难,不报也难；搞督查的同志，对一些热点问题、敏感问题，尤其是一些影响大、危害大的问题，觉得难督、难查、难办；后勤管理和接待工作，也有一人难解百家忧、众口难调之苦衷。二是有浮躁情绪。有些同志期望值过高，总认为自己付出的多，回报的少。因此，浮躁不安，心情老是平静不下来。三是有松劲情绪。有些同志特别是一些在办公室工作时间比较长、年龄偏大、学历偏低，且专业性又不太强的同志，觉得自己提拔无门、晋升无望、换岗不易，再努力、再拼命也就是那么回事，因而上进心不强，得过且过，工作抓得不紧不实。这些不良的精神状态的存在，必然丧失队伍的斗志，贻误我们的工作，给党的事业造成损失。因此，办公室工作的同志必须坚持摒弃各种畏难和消极情绪，始终保持良好的精神状态，勤勤恳恳，开拓进取，不断创造出新的成绩。2、要经得起考验。办公室是党委的核心部门，其地位和作用是其他任何部门不可替代的，办公室的同志又都处于权力周围，社会上的人都很看重、很关注。其一言一行，一举一动，都可能影响到机关的形象，影响到领导的形象。同时，办公室又是党委的参谋班子、秘书班子、工作班子，是上情下达，下情上达、承上启下的重要环节，要做好办公室工作，不断提高为领导服务的质量和水平，对我们各方面的素质都提出了很高的要求，对我们政治上，思想上、作风上、纪律上都是一个全面的考验。我们每一个同志都要经得起这种考验。为此，必须认真把握好三点:一是政治上要坚定。办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作。办公室的干部任何时候都要从讲政治的角度和高度来观察问题、分析问题、处理问题，始终保持坚定的政治方向，争做讲政治的表率。只有政治上坚定，才能思想上统一、行动上一致。讲政治首先要讲党性，无论具体做什么工作，都应当自觉增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把鲜明的党性原则贯彻于一切工作之中；讲政治就要在政治上、思想上、行动上与党中央及同级党委保持一致,自觉维护党委的权威，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。二是行动上要服从。相对于其他部门而言，办公室工作的最大特点就是从属性和服务性较强。从办公室的工作任务上看，其内容和方式都是根据领导工作的需要来确定的。因此，我们从事办公室工作的同志一定要“绝对服从”的思想意识，要有“绝对服从”的工作态度，在贯彻执行党委和领导的意图时，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“变通”，做到令行禁止，确保政令畅通。这是一条政治纪---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律,必须人人都遵守。三是作风上要过硬。搞好办公室工作要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，坚持认真、认真、再认真和细致、细致、再细致的原则，精益求精，做到“四个不让”:即不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办...