关于我国的民生问题——大学生就业问题自改革开放以来，社会经济快速发展，随之而来的问题也越来越多。我国的民生问题随着经济发展不平衡的加剧也日益突出，与此同时，高校不断扩超，大学生的就业问题也随之日益严峻。本文通过研究，发现当前民生问题与大学生就业问题有着密切的内在联系性大学生的就业问题实质上也是民生问题当中的一个，大学生的就业问题的解决深受民生问题的影响，要真正解决好大学生就业问题，必须将其置于民生建设中进行考虑，并根据国家民生政策，采取正确的应对方案，从而在严峻的就业形势中成功就业.一、当前民生建设的现状（一）当前民生建设存在的突出问题就业指标，社会保障问题和劳动者工作环境的问题。如现在劳动者的生命保障问题。大学生的就业问题（这里我们主要探导大学本科毕业生），近几年的公务员报考率和大学生的就业严峻形势是有关的，去年是30：1，今年大约是50：1，其中一部分还是给在职的，到大学生这里怕是60：1、70：1；收入分配问题，是我国贫富差距问题中最突出的问题，基尼系数是0.4%，但现在已经突破这个警戒线了；医疗费用高、药价居高不下；农村医疗保障问题、农民征收问题，“三农”问题仍然是一个民生焦点问题；安全生产问题，安全生产一直是近几年来屡禁不止的事情；建设和谐社会问题。其中我们最为关注的是就业问题，即农村剩余劳动力、新增劳动力、复转军人及大学生等的就业问题。就业直接关系着收入问题，是解决其它大部分问题的最重要一环，就业问题不解决，收入没有来源，其他问题也就无从谈起，和谐社会的建设更是不可能。因此，就业问题无疑是所有问题当中的焦点问题。（二）应对民生问题的建设性措施为解决好上述中提到的突出问题，国家采取了诸多措施，以下我们将引入部分措施加以研究分析：1、就业是民生之本,为解决好这一焦点问题。国家不断加强宏观调控，扩大就业门路，大力发展第三产业，完善社会就业服务体系；对于企业这一重要的市场主体而言，国家不断地调整国有企业布局，发展劳动密集型企业；对应农村，政府大力发展城镇化，开发劳动密集型产业，促进劳动力向非农产业和城镇化转移。2、针对当前医疗费用高、药价居高不下，民众看病难以及农村医疗没法得到稳定保障等问题，国家提出了以下相关措施：十七大提出加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活的要求，要严格按照建设覆盖城乡居民的社会保障体系的总目标，考虑需要与可能，既要考虑地区间、城乡间的发展不平衡、收入水平的差距，又要考虑到不同群体间社会保障水平的公平性，循序渐进，建立一套覆盖城乡，保障水平多层次，保障方式多样化，资金来源多元化，保障制度法制化，管理服务社会化的现代社会保障体系。改革机关事业单位养老保险制度。首先，要出台全省统一的制度，改变机关事业单位养老保险实行“以支定收”的筹资原则，制定科学的养老金计发办法，使养老金待遇与缴费年限和缴费基数挂钩，达成合理的目标替代率，提高养老金支出的合理性。其次，坚持机关事业单位与企业基本养老保险制度的统一性。在基本养老保险方面，机关事业单位应实行与企业职工基本养老保险相同的制度。第三，要承认并妥善解决历史贡献，建立适合机关事业单位特点的退休年金制度。第四，建立多层次的机关事业单位工作人员养老保险制度。按照统筹兼顾、协调一致的原则，做好社会保障政策与积极就业政策的衔接。一是在依法扩大社会保险覆盖面和足额征缴社会保险费、规范社会保障支付的条件下，控制最低生活保障水平和失业保险金水平，督促保障对象通过劳动力市场自主择业。二是将领取社会保障金与就业状况挂起钩来，如对有劳动能力的失业保险金和低保金领取者，要将其失业保险和低保待遇支付标准和领取时间长短，与其寻找工作的努力程度挂钩，以促进其尽快再就业。三是要改变重生活保障、轻就业保障的倾向，切实做好促进就业工作。通过建立统一的劳动力市场、改善劳动力市场微观运行机制、打破行业垄断、促进人力资本投资，建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的促进就业长效机制。三、个人意见和观点（一）大学生就业在民生建设中的机遇根据以上的阐述，我...