内部员工介绍奖励办法

内部员工介绍奖励办法1.目的:为满足公司业务发展需要,提高招聘效率,活跃企业氛围,增加员工队伍的稳定性以及激发员工内部介绍及新人报到的积极性,同时促进整个公司和谐稳定的发展。2.适用范围:本办法适用于除行政人事部以外的公司所有部门。3.职责:3.1人事课:负责对奖励对象登记、提报及手续和流程的办理。3.2副总经理:负责对奖金申报的核准;3.3财务部:负责对奖金的发放。4.内容4.1介绍人资格除行政人事部所有人员、各部门课长及以上人员外,介绍亲朋好友进入公司担任作业员的均有获得奖励的资格。4.2被介绍人对象4.2.1仅限于生产部门、品管部一线作业人员(各部门白领人员除外)。4.2.2被介绍人在本公司没有曾经入职记录的。4.3奖励标准介绍普工的,女性奖励400元/人、男性奖励300元/人;4.4奖励条件4.4.1被介绍人自进厂之日起,连续工作满3个月的;4.4.2被介绍人进厂满3个月后介绍人仍然在职的;4.4.3被介绍人在进厂3个月内未受到大过处分或累计违纪扣分在10分以下的。4.5奖金发放时间以上奖金自被介绍人或新人进厂满3个月后一次性发放给介绍人。4.6奖金发放程序行政部统计副总经理核准财务发放4.7本办法自XXXX年XX月XX日起实施。5.相关性文件《人员招聘管理规定》

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

确认删除?