县财政局领导班子两学一做“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”专题民主生活会对照检查材料县财政局领导班子两学一做“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”专题民主生活会对照检查材料按照《中共大德市委办公室关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育的通知》，结合“两学一做”专题学习研讨有关要求，市场中心领导班子在认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及习近平总书记系系列重要讲话精神尤其是关关于严明党的纪律、全面从从严治党系列论述的基础上上，突出“严守党规党纪纪、做忠诚干净担当合格党党员”这一主题，聚焦对党党忠诚、廉洁自律、敢于担担当，以严的要求、实的作作风深入开展专题教育，不不断强化领导班子思想政治治建设，着力在守纪律讲规规矩、营造良好政治生态上上见实效。在认真学习对照照、结合工作实际、广泛征征求意见的基础上，通过群群众提、自己找、上级点、、互相谈等形式，深入查找找问题，并深刻剖析问题产产生的根源，明确今后努力力方向和整改措施。现将对对照检查情况报告如下：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、严守党规党纪、推进全全面从严治党等方面存在的问题对照忠诚干净担担当合格党员标准，结合多多方面征求到的意见建议，，着力从严守党规党纪、推推进全面从严治党方面查摆摆问题，主要是：（一））政治敏锐性不够强主要要是理论学习抓得不够，学学习不深入，认为做好业务务，在政治问题上不犯错误误就行了，缺乏从政治上观观察、分析、解决问题的能能力，对一些敏感问题缺乏乏警惕性和识辨及鉴别能力力，看不到潜在的风险。比如对社会上、网络上出出现的一些谣言和错误言论论，政治敏锐性差，洞察能能力不强，没有做到及时辟辟谣、坚决抵制。工作上存存在好人主义思想，原则性性不够强，在大是大非上能能严以律己，但在小事上自自我约束不够。对影响市场场发展的大事，都能认真正正视，集体研究，全力推进进，但在小事情上还存在着着标准不高，把关不严的的现象。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---如在处理人际关关系和组织原则上，个别同同志讲关系胜过讲原则，面面对朋友、亲属的请托，存存在有打招呼、乱讲情的现现象。（二）党风廉政建建设执行、落实力度不够在落实党风廉政建设主体体责任和监督责任等方面，，主要是靠年初签目标责任任书、半年督查、年终述职职考核三个时段，没有建立立经常性的督导、检查、提提醒制度，党员干部廉政教教育常态化效果不理想；落落实党风廉政建设领导体制制和工作机制方面，个别干干部“一岗双责”意识不强强，不能很好地统筹推进业业务工作和党风廉政建设，，导致各项工作滞后、不均均衡；对主体责任的分解、、落实责任情况的检查考核核等推动责任制落实的具体体工作只是按要求汇报相关关情况，没有结合单位实际际细化、量化，存在应付心心理。比如市场环境整治，，开会强调多，具体落实少少，效果不理想；信访稳稳定工作，只满足资料的完完善，没有真正把工作做扎扎实，很少主动与信访者沟沟通，解决其实际问题。（三）作风建设不够扎实每项工作都能按照责任制制要求，将责任层层分解，，将各项工作的责任具体到到分管领导、具体负责人。。但有时工作出现效率低、、效果差强人意。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---比如上上级部署的工作存在支差应应付思想，被动应付多；个个别同志存在“官本位”思思想，坐办公室想问题多，，深入群众了解实际问题少少等。主要还是作风问题，，对“四风”问题没有做到到零容忍、严惩结，庸政懒懒政怠政现象偶尔还会有，，影响了工作的进度和效果果。（四）制度执行力度度不够单位制定了学习制制度、中心管理制度等各项项制度，但缺乏抓好制度落落实的狠劲和韧劲，存在时时紧时松和支差应付思想想，缺乏一以贯之、常抓不不懈的工作力度。导致出现现将制度停留在纸上、责任任内容停留在“明确”上，，没有真正的将行动具体化化、有效化，造成在制...