矿务集团关于保密要害部门部位保密管理的规定第一章总则第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据上级保密委要求及有关法律规定，制定本规定。其次条本规定适用于集团公司部室及所属单位(以下简称部门、单位)。第三条本规定所称保密要害部门是指部门、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、机要级国家和企业机要的内设机构。保密要害部位是指部门、单位内部集中制作、存储、保管国家、企业机要载体的特意场所。第四条保密要害部门、部位要严格按照标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安好。第五条各级保密机构要加强对保密要害部门、部位保密工作的指导、监视和检查。其次章保密要害部门、部位确实定第六条部门、单位的内设机构和场所，符合本规定第三条的，应确定为保密要害部门和保密要害部位。涉及国家、企业机要较多的矿处级以上领导人员办公场所---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应确定为保密要害部位。第七条集团公司管理部室以及经营承包处室、中介机构的保密要害部门、部位由各部门、单位确定，报集团公司党委保密委办公室确认。基层单位部门及所属单位的保密要害部门、部位由基层单位各部门、单位确定，报所在单位保密办确认，并报集团公司党委保密委保密办备案。确定保密要害部门、部位的应按照标准和程序从严掌管。第八条各部门、单位应根据处境变化适时对保密要害部门部位作出调整，并按照本规定第八条要求报相应保密工作部门确认或备案。第三章保密要害部门、部位的相关职责第九条保密要害部门、部位所在部门、单位保密委或保密办的职责是:(一)负责确定和调整本部门、单位的保密要害部门、部位；(二)组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；(三)与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书；(四)组织协调对保密要害部门、部位工作人员举行涉密资格审查和保密教导培训；(五)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范处境，解决存在问题，组织查处泄密事情。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十条保密要害部门、部位主要负责人的职责是：(一)确保国家、企业机要的十足安好；(二)结合本部门、部位的实际，制定概括的保密管理制度和防范措施；(三)与所属工作人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人；(四)定期举行保密教导，使所属工作人员巩固保密意识，掌管必备的保密学识和技能；(五)对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出观法；(六)对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的处境举行监视、考核；(七)定期对保密环境和涉密载体举行检查，实时消释泄密隐患。第四章保密要害部门、部位工作人员的要求第十一条保密要害部门、部位工作人员务必保守国家和企业机要，维护国家、企业安好和利益，并符合以下根本条件：(一)忠于祖国和企业，政治稳当、思想进步、遵纪守法、品性端正；(二)涉及国家机要的，还要历史清白，社会关系领会，配偶不得为非中国公民。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条保密要害部门、部位工作人员上岗前，应由所在部门、单位举行涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门、部位工作。第十三条保密要害部门、部位工作人员务必与所在部门、单位签订保密责任书。保密责任书包括应承受的保密责任和义务，务必遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关奖惩规定等根本内容。拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门、部位工作。第十四条保密要害部门、部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前采纳保密教导和培训。各部门、单位应定期对保密要害部门、部位工作人员举行在岗保密教导。第十五条各部门、单位应将保密要害部门、部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和采纳保密教导的处境作为考核的一项重要内容。第十六条保密要害部门、部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关部门、单位批准...