XX院［2011］16号XX学院关于节能减排工作的若干规定为认真贯彻落实省公共机构节能领导小组及省人保厅关于节能减排工作的部署和要求，结合学院的具体情况，现就学院节能减排工作作如下规定，请全体师生认真贯彻执行。一、行政楼用电用水管理1、教师办公室实行定额供电，超额自负。定额标准：30度/月。另：办公室配有电脑的，每月增加20度/台；配壁挂空调的增加300度/月，配立式空调的增加500度/月（空调用电量增加月份为6、7、8、9、12、1，寒暑假无人上班的办公室除外）。电价：0.6元/度。节约有奖，节余电费的60﹪奖励给本办公室人员。超过定额则由本办公室人员分摊电费，由后勤处统一收取上缴学院财务处。2、夏天使用空调时，设定温度不得低于25℃，冬天不得高于22℃。并应自觉做到人走机停，室内无人却长时间开机的，给予通报批评并处该办公室人员200元罚款。3、室内严禁长明灯，电脑用完后要及时关闭。严禁使用大功率电器（如：电炉、电热取暖器、热得快、电热杯等）。特殊岗位需要使用上述电器的，须向学院分管领导提出书面申请，经分管院领导审批后方可使用。否则一经发现使用则每次给以使用人罚款200元。4、行政楼公共区域走廊、公厕的水、电等由院办指派专人（责任人）负责管理，发现问题及时报修，杜绝长明灯、长流水现象，否则一经发现每次扣减院办责任人岗位工资50元。二、教学楼、实训楼用电用水管理1、教学楼教室的电器应科学合理使用。班主任每天下课后应对自己班级教室进行巡查，做到人走电断，杜绝浪费。未按要求做到的每次扣减班主任津贴50元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、实训楼电脑机房、实训设备实行实训老师专人负责制，做到人走电断机停。未按要求做到的每次扣减当班实训老师岗位工资50元。3、学生下晚自习离开教室时，值班老师应督促学生熄灯关闭电器。学生离开教学楼后值班保卫人员应及时关闭教学楼公共区域内的所有水电。未按要求做到的每次扣减值班老师、值班保卫人员岗位工资各50元。4、教学楼、实训楼公共区域走廊、公厕等由教务处指派专人（责任人）负责管理，发现问题及时报修，杜绝长明灯、长流水现象，否则一经发现每次扣减教务处责任人岗位工资50元。三、学生宿舍用电用水管理1、公寓实行定额供电，超额自负。定额标准：30度/月/间，电价：0.6元/度。超额后由本宿舍学生分摊，由学工处统一收取上缴学院财务处。2、学生宿舍、公寓内非学院配置的电器（如：台灯、录音机、电视机、计算机等），必须经学工处批准后才可使用。宿舍管理员负责宿舍、公寓内水电设备的管理，发现问题及时报修。3、宿舍管理员应每日早、中、晚对所管理的宿舍、公寓进行巡查，发现问题及时报修，杜绝长明灯、长流水现象。未按要求做到的每次扣减宿管员岗位工资50元。4、班主任每日应对自己班级宿舍进行巡察，发现问题及时处理。对屡教不改的学生报学工处依据院规作出相应处罚。5、班主任定期在班会上对学生进行节能减排的宣传教育，让节能减排意识深入人心。四、培训楼用电用水管理1、培训楼客房在非营业状态下确保水电关闭。2、客房客人在退房后，服务员必须确认水电关闭后才能锁门。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、当班服务员每日必须对楼内公共区域走廊、公厕进行巡查，及时关闭无人使用的水、电器。4、业务接待用房需经分管培训中心的院领导批准，严禁私自开房使用室内设施、设备。5、管理人员应对客房内设施设备进行定期检查，发现问题及时报修。6、以上规定如有违反或未能尽责的，每次扣减当班服务员和当班管理员岗位工资各50元。五、学院公共区域用电用水管理1、学院标志牌、路灯应根据不同季节合理安排开灯熄灯时间，春夏季开灯:19:00、熄灯23:00；秋冬季开灯18:00、熄灯23:00。学院水电工对各处室报修的水管、电灯应做到及时维修，自接到维修指令起24小时内必须维修好。未按要求做到的每次扣减当班水电工岗位工资50元。2、教工食堂在用餐结束后，应做到人走灯、空调、电风扇关停及公厕水电关停，未按要求做到的每次扣减食堂管理员岗位工资50元。六、节能...