湖北民族学院经济与管理学院本科毕业论文题目：我国上市公司治理结构存在的弊端及其讨论姓名：宋海鸥学号：K061041023班级：KO610410专业：财务管理---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---指导老师：宋羽年月日诚信声明：本人所提交的毕业论文，是本人在指导老师的指导下，独立进行研究所取得的成果。文中除已注明引用的内容外，不包括任何其他个人或集体已发表或公开过的成果。本人愿意承担此声明的责任和后果。毕业论文作者（签名）：宋海鸥年月日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、引言、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、1二、文献综述、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、1三、公司治理结的内涵、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、2四、我国上市公司治理结构存在的问题及成因、、、、、、、、、、、、、、、、、、、3（一）我国上市公司内部治理结构存在的问题及成因、、、、、、、、、、、3（二）我国上市公司外部治理结构存在的问题及成因、、、、、、、、、、、4五、结论、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、4六、完善我国上市公司治理结构的对策、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5(一)优化股权结构、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5(二)增强董事会功能、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5（三）健全激励机制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、5（四）健全约束机制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、6（五）增加企业债券的融资比例、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、6（六）大力发展机构投资者、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、6---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（七）强化银行债权的约束、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、7内容摘要自2008以来，中国经济呈现的不利局面，在国外的经济形势低迷，国内快速发展的经济势头受到扼制的境况下，在经济地位中占有重要作用的上市公司应该如何进一步完善公司治理，提升自身竞争力成为不可忽视的一环。目前，中国上市公司中存在着诸如股权结构不合理、激励约束机制缺陷、股票市场不发达等一系列问题。本文从我国上市公司内部治理结构和外部治理结构两个方面着手分析了我国上市公司目前存在的弊端以及这些弊端形成的原因，并针对这些弊端提出一些实质型的建议。关键词：上市公司；弊端；内部公司治理；外部公司治理AbstractSince2008,theChineseeconomypresentstheadversesituation,theeconomicdownturnsituationabroad,thedomesticcircumstancesofrapideconomicdevelopmentmomentumhasstifled,playsanimportantroleineconomicstatusshouldbehowtofurtherperfectthecorporategovernanceof---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---listedcompanies,toraisetheircompetitivenesshasbecomeoneoftheringcannotbeignored.Atpresent,thereexistinChina'slistedcompaniessuchasunreasonableequitystructure,incentiveandconstraintmechanismdefects,thestockmarketisnotdevelopedaseriesofproblems.Inthispaper,fromtheexternalandinternalgovernancestructureoflistedcompanygovernancestructuretwoaspectsanalyzestheinsufficiencyoflistedcompaniesinourcountryatpresentandthecausesoftheformationofthesedefects,andsuggestsomesubstantialtypeaccordingtotheseshortcomings.Keywords:thelistedcompany;Ills.Int...