关于《党风廉政建设责任制工作考核办法》征求意见的通知各二级党组织：为进一步推进我校党风廉政建设工作，促进学校又好又快地发展，我校准备出台《长沙理工大学党风廉政建设责任制工作考核办法》，现进行意见征求，请各二级党组织提出修改意见，于11月12日前将修改意见反馈至校纪检监察处（云塘校区-办公楼601#）。联系电话：85258529,电子信箱：jiweiban@csust・edu.cn纪检监察处2009年11月5日长沙理工大学党风廉政建设责任制工作考核办法（征求意见稿）为了进…步推动我校党风廉政建设和反腐败工作不断深入发展，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务圆满完成并取得实效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和湖南省委、省政府《关于贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定＞的实施办法》、《长沙理工大学党风廉政建设责任制实施办法》的要求和规定，特制立本办法：一、考核对象：全校二级单位党政领导班子，副处级以上在职领导干部。二、考核依据和内容：（一）考核依据：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《长沙理工大学党风廉政建设责任制实施办法》、学校与各单位所签订的党风廉政建设责任书。（二）考核内容：根据学校与各单位所签订的党风廉政建设责任书，按照《长沙理工大学党风廉政建设实施办法》的要求，重点考核各单位领导班子及其成员党风廉政建设责任制执行落实情况（详见附表）。三、考核原则1、坚持围绕中心、服务大局的原则；2、坚持实事求是，公开、公平、公正的原则；3、坚持注重实效的原则。四、考核的组织与实施考核工作在校党委、校行政的统一领导下进行。校纪委、纪检监察处负责组织实施。五、考核的时间和方式（一）考核时间：考核工作在每年的11月份进行并完成；现场考核每年12月份进行并完成。（二）考核方式与步骤：1、单位自评。各单位根据考核要求认真开展自评，并写出自评报告、填写好自评考核评分表，领导干部个人提交述廉报告、《长沙理工大学干部廉政情况登记表》，于每年11月20日以前交到纪检监察处。2、现场考核。校纪委每年确定15-18个单位由纪检监察处组织实施现场考核o现场考核主要采取听取党风廉政建设工作情况汇报、查阅相关资料、召开教职工座谈会等形式。3、民主测评。结合干部年度考核，rfl组织部、纪检监察处负责,组织对领导班子和领导干部个人进行党风廉政建设情况的民主测评。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、领导干部个人考核以述职述廉和民主测评的方式进行。六、考核结果的认定与考核成果的运用（一）考核结果以经审核后的自评分（占30%）,现场考核得分（占30%）,民主评议得分（占40%）和加，按100分总分计算。根据最后总分得分情况，评选出优秀、合格或不合格单位。有下例情况Z—者，取消半年评选反腐倡廉优秀单位资格：（1）本单位领导班子成员有重大违纪违法行为被查处的；（2）因党风廉政建设和反腐败工作不力引发匝大事件或出现重大事故的；（3）在办案中出现重大违纪违规事件或不积极支持配合上级单位办案的。有下例情况Z—者，为反腐倡廉不合格单位：（1）党风廉政建设和反腐败工作考核总成绩未达到60分以上的；（2）民主测评中不合格票达到40%以上的。（二）考核成果的运用：1、被评为优秀的单位，由校纪委组织进行表彰；2、对评定为不合格的单位，取消当年学校综合绩效考评评优资格，连续二年不合格的单位，校纪委向校党委建议调整领导班子。3、对考评结果排在后几名或民主测评不合格率高的单位或个人,进行诫免谈话。七、本办法自发布之日起施行。本办法rti纪检监察处解释。附件：1•长沙理工大学党风廉政建设责任制工作考核评分表2.长沙理工大学干部廉政情况登记表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1:长沙理工大学党风廉政建设责任制工作考核评分表项目考核内容及标准备注党政领导班了重视情况（20分）党政领导班子把党风廉政建设列入重要议事日程，专题研究党风廉政建设和反腐侣廉问题全年不少于二次。（10分）有工作计划，...