XX县美好乡村中心村建设考核办法20XX年度XX县美好乡村建设工作考核办法为充分发挥乡镇和村责任主体作用以及县直单位指导、支持、服务的职能作用，确保美好乡村建设年度任务的顺利完成，根据《中共XX县委XX县人民政府关于全面推进美好乡村建设的实施意见》（X发[20XX26号文件）和《XX县美好乡村建设20XX年度工作要点》（邱办[20XXXX号文件），制定本办法。一、考核对象首批建设的45个美好乡村中心村及各乡镇（开发区）；县直各单位、各直属单位（含垂直管理单位）。二、考核原则坚持“公平、公正、公开、公认”的原则，对照标准进行考核，规范操作。三、考核内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不问收获，但问耕耘，最好的资料各中心村按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的目标要求，分为规划建设、基础设施、公共服务设施、环境整治、兴业富民、基层组织、乡风文明建设、群众评价8大类考核指标，满分100分。（见附表一）有中心村建设任务的乡镇（开发区）以中心村考核得分平均分为基数，按80%计算，另在领导力量投入、建设任务量、财政资金投入、工作创新、在省市观摩检查中为全县争xx誉等5个方面考评，计20分，满分100分。（见附表二）没有中心村建设任务的乡镇以环境整治和“三清”集中行动日开展情况为内容进行考评，只评“合格”和“不合格”两个等次，合格的不超过80分，不合格的不超过60分。美好乡村建设工作领导小组责任组单位、涉农项目资金整合单位和与中心村结对帮扶单位，分为履行职责、整合项目、结对帮扶、服务创新、基层满意度5类指标考核，满分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---100分，80分以上为“合格”，90分以上为“优秀”。（见附表三）其他县直单位依据县领导小组和乡镇、村对其美好乡村建设关心关注、支持服务满意度测评情况进行考评，只评“合格”，不超过80分。四、考核方式（一）自评：201X年X月X中旬，各乡镇（XX区）、县直各单位针对考核内容进行自查自评，形成自评报告，上报县美好乡村建设领导小组办公室。（二）县领导组评审：201X年2月上中旬，县领导小组办公室结合各乡镇（开发区）、县直各单位自评情况，组织相关责任单位进行全面评审打分，初评结果报县美好乡村建设领导小组审定。五、结果运用根据评审结果，评出先进村10名，设一二三等奖，一等奖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2名、二等奖3名、三等奖5名，分别授予“XX县美好乡村建设先进村”称号，给予10万元、8万元、6万元奖励，用于中心村建设补助。评出先进乡镇（开发区）8名，设一二三等奖，一等奖2名、二等奖3名、三等奖3名，分别授予获奖乡镇“XX县美好乡村建设先进乡镇”称号，奖励4万元、3万元、2万元，对乡镇主要负责人和分管负责人分别奖励XXXX元、XXXX元、XXXX元，考核结果作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。评出先进县直单位10名，设一二三等奖，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，分别授予“XX县服务美好乡村建设工作先进单位”称号，给予X万元、X万元、0.X万元的工作经费奖励，对主要负责人和分管负责人分别奖励XXXX元、XXXX元、XXXX元。六、考核监督---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---凡发生下列情况之一的，取消评先评优资格，并直接确定为“不合格”。1、凡因美好乡村建设而造成集体上访和恶性信访的；2、在美好乡村建设过程中发生重大安全生产事故的；3、考核弄虚作假的，在“三资”管理中有违法违纪行为造成不良影响的，或媒体曝光经核实的;4、在美好乡村建设中严重违背群众意愿、造成恶劣影响或有其他严重违法违纪行为的，确定为不合格村，并依纪依法追究相关人员责任。七、其他事项本办法与标准由县美好办负责解释。县美好乡村建设工作领导小组办公室20XX年12月31日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件一、中心村美好乡村建设工作考核评分标准附件二、乡镇（开发区）美好乡村建设工作考核评分标准附件三、县直单位美好...