关于设立医师定期考核委员会及完善工作职责制度的通知

关于设立医师定期考核委员会及完善工作职责制度的通知各科室、班组:根据卫生部《医师定期考核管理办法》和《河南省卫生厅转发卫生部关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》等有关文件要求,为了加强医院医师定期考核工作不断提高医疗质量和技术水平,保障医疗安全。经研究,决定设立我院医师定期考核委员会。其主要职责是制定医师定期考核具体实施方案,研究部署医师定期考核工作,检查督导医师定期考核的实施情况,保障医师定期考核工作顺利实施。一、医师定期考核委员会组成主任委员:院长副主任委员:业务副院长行政副院长委员:医务部部长护理部部长科教科科长临床、医技、药齐科室主任办公室设在医务科,由医务科负责医师定期考核的日常工作。二、医师定期考核委员会职责1、按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行每两年为一个周期的考核。2、定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。3、负责拟定医师考核工作制度。4、负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定。5、对医师定期考核工作进行检查、指导,保证考核工作的规范进行。6、向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。7、被考核医师对考核结果有异议的,考核委员会应当在接到复核申请之日起30日内对医师考核结果进行复核,并将复核意见书面通知医师本人。三、医师定期考核委员会制度1、在主任领导下开展医师考核工作;2、医师考核工作每两年进行一次。针对全院医师年度工作情况,认真进行考核。其考核的主要内容为:工作成绩评定、职业道德评定、业务水平测评。3、医院医师考核委员会办公室负责对每位医师的年度考核情况进行详细登记后上报存档。4、医师考核委员会成员在医师考核中,坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则,要认真履行工作职责,严格遵守考核工作纪律,不徇私情,不走过场,切实做好医师考核工作。5、医师考核工作结束后,由办公室主任负责写出考核工作总结,并存档。

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